公務人員考績 - 工作
By Quanna
at 2014-01-13T00:00
at 2014-01-13T00:00
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請問各位.因為我不是公務人員.但是我個人是認為這是非常不合理的對待.請問我該如何申訴.家姐因為病重.連續住院治療5次無法上班.她原單位的上級主管幫她簽文延
長病假為一年.等於說101年8月起至102年只有上班幾天.但因為她的原任職機關在北部.路途遙遠.看診不方便.主治醫師在南部.所以在102年10月份時知道南部有缺.立即申請調動.以方便103年回去上班時可以就近治療.問題來了.102年12月底時.她收到電話通知.她的考績是新任職機關的主管所打的.而且是丙等.人已經病得心情非常低沉了.再接到丙等考績的通知.這無疑是在傷口上撒鹽.誰會願意生病.她也沒有任何工作上的過失.憑什麼她要拿丙等.難道生病也有錯嗎.她的機關主管甚至口氣非常不友善的表示.該份丙等的通知是銓敘部來文的.我想如果不是這位主管早已盤算要把她的考績列為丙等.又立即上
長病假為一年.等於說101年8月起至102年只有上班幾天.但因為她的原任職機關在北部.路途遙遠.看診不方便.主治醫師在南部.所以在102年10月份時知道南部有缺.立即申請調動.以方便103年回去上班時可以就近治療.問題來了.102年12月底時.她收到電話通知.她的考績是新任職機關的主管所打的.而且是丙等.人已經病得心情非常低沉了.再接到丙等考績的通知.這無疑是在傷口上撒鹽.誰會願意生病.她也沒有任何工作上的過失.憑什麼她要拿丙等.難道生病也有錯嗎.她的機關主管甚至口氣非常不友善的表示.該份丙等的通知是銓敘部來文的.我想如果不是這位主管早已盤算要把她的考績列為丙等.又立即上
All Comments
By Lauren
at 2014-01-17T16:58
at 2014-01-17T16:58
俜哶勈傚乭
By Zora
at 2014-01-16T04:14
at 2014-01-16T04:14
且大包小包送進來,並且告訴對方說好好養病,等到身體好一點的時候再進
辦公室!!你姐的主管太沒人情味了!!
By Madame
at 2014-01-13T20:09
at 2014-01-13T20:09
除非同單位有違法亂紀的同事,否則,難到要正常上班的同事拿丙等.了解吧!
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