公務員的優勢在哪裡(公保勞保比較) - 工作

By George
at 2010-04-18T00:00

Table of Contents

問題一
公務員的起薪可能不是很高,但每年是否有一定制度升遷?
與一般工作相較,就是鐵飯碗不用擔心被裁員,這是目前的公務員第一優勢嗎?
問題二
雖然公保退休基數比勞保退休最高基數低
但公務員如有一定升遷制度　　退休時的薪俸至少比勞保最高保額還要高吧
如果以工作25年年滿55歲退休來看
公退時可以領到6萬嗎　這樣退休金是否就比勞退優呢?
問題三
勞退有兩筆金額　一筆是退休金可一次領　　一筆是老人金可月領
是這樣嗎
那公退呢? 也是兩筆嗎

Tags: 工作公務員

All Comments

By Tracy
at 2010-04-18T02:22

張飛打岳飛,滿場飛. 分不出是非.
1.)公務員勝在制度體係健全,僱主(各級政府)不會亂來..只要守法認真,就有一定管道可依序升遷..該有的福利不會隨便被苛扣.
2.)公保和勞保給的是養老(老年)給付, 它們是一種保險給付. 正確來說,不叫退休金.
依現行法令:
公保是給最高限額36個(1.2*30年)保險俸額之一次養老給付.
勞保年資15年以上給的是 "平均保險額"*1.55%*年資的年金.
或最高45個"平均保險額"的一次老年給付(98年1月1日前已有勞保年資者可擇選).
*八職等中階公務員最高保俸是40500, 40500*36(30年年資)=145萬8千元.
3.)公務員和適用勞基法且有一定僱主的勞工,退休時,可領取的叫做 "退休金"; 依情況不同,可能是月退休金(年金),也可能是一次退休金.
另一種錢是保險給付,就是上一個問題回答中所說的 "老年給付".
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再整理一次:
公務員:1.各級政府給的退休金.(月退或一次退) 2.公保給的 "養老給付" 一次金.
勞工:1.僱主給的退休金(適用勞基法者).(年金或一次金) 2.勞保給的 "老年給付" (年金或一次金).

By Candice
at 2010-04-22T03:22

人生一瞬,富貴浮雲. ( 研究生 2 級 )
excellent 回答的太棒了!
人生一瞬,富貴浮雲回覆很完整!

By Callum
at 2010-04-20T15:44

1.制度建全.鐵飯碗不用擔心被裁員??如被打三個丙還是要回家吃自己唷...
2.退休金是否就比勞退優呢?是...可以領到6萬嗎??要看你是幾職等囉.....
3.有兩筆金額..一筆是退休金可一次領(用月退划算...活的越久領的越多).另外一比現在叫做敬老津貼或叫敬老年金...要看各地方政府啦...有的領3000有的領6000...公退也是領兩筆.

公務員的優勢在哪裡(公保勞保比較) - 工作

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