公務員落伍了?夢想跳槽職業第一是這個 - 加班

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By Doris
at 2016-02-28T17:28

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中央社

公務員落伍了?夢想跳槽職業第一是這個

(中央社記者黃巧雯台北28日電)年後出現轉職潮,經濟部利用大數據資料庫網找出網友
年後轉職最夯前十大職業,被視為鐵飯碗的公務人員,因為難考上僅排第7名,反而是軟
體工程師奪下夢想轉職第一。

很多網友領完年終、過完年後有轉職的打算,經濟部透過機器人建立網路文章庫,以關鍵
字進行語境分析情緒判斷析時事網路大數據,資料統計日期自今年2月1日至2月23日,找
出網友夢想轉職工作前10名。

第10名:餐飲從業人員

餐飲業外場人員的人力需求量高,進入門檻低且容易上手,工作時間也相對彈性,成為不
少轉職者在轉職過渡期間考慮應徵的工作。

第9名:行政人員

由於行政人員上班時間固定、無業績壓力,對追求生活穩定的轉職者具有相當的吸引力,
因此擠進熱門轉職排行榜中。

第8名:網路媒體人員

近年來網路媒體興起,網路廣告的曝光效果與效益已在很多情況下超過平面媒體,是未來
廣告趨勢,因此網路媒體人員的需求也日益增加,預期相關職缺熱門度也會逐年攀升。

第7名:公務人員

公務人員以穩定的特性,曾在過去不景氣期間成為轉職者心目中最佳行業之一,但因近年
來公務人員的相關福利成為社會檢討標的,未來不確定性也逐漸增加,加上不容易考上,
間接影響轉職者的報考意願。

第6名:業務人員

業務人員雖不要求學歷,而且底薪不高,但擁有高業績獎金的誘因,同時富有挑戰性,工
作時間也相當彈性,因而成為年後轉職排行榜第6名。

第5名:企劃開發人員

企劃開發人員是企業中規劃提案及擬定商品策略的重要職位,需要大膽創新且想法細緻縝
密的人格特質,也是幫助公司獲得更多利潤的幕後重要推手。

第4名:金融理財專員

金融業理財專員人前光鮮亮麗,加上起薪高、有優惠行存、工作穩定性高等優勢,所以闖
進年後轉職排行榜第4名。

第3名:大數據分析師

無論從小到大的數據,都是建構在資訊、統計、視覺化等多元專業上,統稱為資料科學,
目前已和產業結合並發展出多樣化的知識技術,未來性看增。根據調查顯示,大數據分析
師更在美國是IT業前五大加薪幅度高的工作。

第2名:電子工程師

儘管近期景氣不佳,部分公司放無薪假,但電子產品還是生活中不可或缺的重要元素,儘
管常需輪班或加班趕工,但年終分紅多,未來前景依舊被看好。

第1名:軟體工程師

近年來手機APP設計、手遊開發需求量大增與網路新創公司興起,軟體工程師需求量大幅
上升,加上工作起薪高、未來發展性佳,而成為網友最佳的轉職選擇。1050228

http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201602280170-1.aspx


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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2016-02-29T17:52
鬼島軟體工程師不值錢
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-03-02T00:35
應該加上一份"目前"想轉職的排名 前幾名說不定也是工程師
Olive avatar
By Olive
at 2016-03-05T13:38
這不準
Lily avatar
By Lily
at 2016-03-07T17:46
放屁= =
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-03-08T18:48
行政人員也入榜!?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-03-11T16:44
經濟部有機器人??
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By Vanessa
at 2016-03-14T14:03
理專怎麼會穩定
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By Anonymous
at 2016-03-15T05:33
笑死人了 APP、手遊開發差不多要飽和了吧
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By Madame
at 2016-03-17T00:50
結果轉職後發覺已是夕陽產業 慘
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-03-18T05:31
軟體工程師可不只app.....
吃點天份的一行,年年有新人
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By Audriana
at 2016-03-20T04:57
年年都缺人,認識一間公司
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-03-24T15:33
推薦一個進去,onboard滿三個月發介紹獎金三萬
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By Zenobia
at 2016-03-25T22:59
業務人員比公務人員排名還高 平行世界嗎?
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By Megan
at 2016-03-26T00:04
第4名太離譜了...我想問哪個工作穩定度比理專還低~~
平均壽命不到1年的職業...
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By Aaliyah
at 2016-03-28T02:13
很瞎,根本就跟風流行數據。
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By Erin
at 2016-04-02T01:22
傻眼 這數據根本假
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By Anthony
at 2016-04-05T02:38
看到理專..傻眼 每天都被業績數字追著跑 進來就知
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-04-07T23:54
這應該是最缺人名單啦XD
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By Noah
at 2016-04-10T19:41
BIG DATA~~~~~~~~~
Heather avatar
By Heather
at 2016-04-13T01:20
白痴 又想騙一堆奴隸來用
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-04-16T08:49
理專、業務排名比公務員高?我有沒有看錯?受訪對象一
定沒出過社會。
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-04-19T09:11
葉姵文
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-04-22T15:48
軟體工程很吃天份,而且都要求本科系
Megan avatar
By Megan
at 2016-04-25T02:07
理專穩定?你要不要自己去做看看

給助理高薪,對公司效能反而不利嗎?

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By Queena
at 2016-02-28T16:26
(轉一篇在大陸的真實案例) 一家視員工為親人、給員工高工資的公司為什麼倒閉? 這是某老總在看到河南許昌胖東來百貨倒閉後寫的文章。對胖東來的經營理念和 模式進行了反思。「你給員工吃草,你將迎來一群羊;你給員工吃肉,你將迎來 一群狼。」、「工資最高的時候成本最低」……這或許是胖東來風光無限時講過 的名言,也是 ...

台灣石化合成公司

Megan avatar
By Megan
at 2016-02-28T10:38
各位先進大大好 小魯最近收到這家公司的面試通知,職缺是電機工程師在高雄的林園,想請問筆試內容大 概會考些什麼 內容? 爬過之前的文章可參考的資訊不多, 是否能向有經驗的各位神人般的大大請教關 於此公司及職缺的薪資(年薪)福利、工時與加班費、工作氣氛、CP值等等……供小魯參 考 若有不便煩請站內信~3Q ...

給助理高薪,對公司效能反而不利嗎?

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By Cara
at 2016-02-28T10:00
※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言: : 各位好 : 這篇是小弟當初開的話題,快一年過去了, : 來分享一下後續公司制度的改革與轉變。 : 我2013.10入職, : 2015.04發這篇文, : 2015.08晉升副理,很基層的小主管,只管4人,但能提出建議了 : 因為部門同事跟小弟的建議 ...

台大蔡英文:18歲先工作賺學費 再念大學

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-02-28T04:01
請菜英文多研究德國,瑞士與以色列的高中,國中教育與職場如何結合,撤底監督不良建 教合作的商家,不要單點解決缺工問題,就拋出一個政策,一些競爭力弱的,淨利低的, 靠壓低工資與政策補助才能獲利公司就應該淘汰。 ※ 引述《icelaw (深綠-理性超然-公民代表)》之銘言: : 要說的太多 我自己發一篇 : ...

轉職好嗎?

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By Steve
at 2016-02-27T23:55
幫內人問的,內人最近剛被一家保全公司錄取擔任社區總幹事,目前在試用期內,沒想到 之前代課的公幼,裡面有個女老師懷孕了,也想找內人代理,給的條件也不錯,比總幹事 的 薪水多出近萬元,只是還是代理,之後有機會還可以續聘,但是不是一定會有缺,想請問 ,在這樣的情況下,內人的選擇為何較為合適呢? - ...