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公務員記兩大過免職屬懲戒還是懲處？ - 考試

Gary avatarGary · 2017-11-11

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手機排版請見諒

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印象中公務員記兩大過免職應該是屬於懲處

但剛才看到這題


題目：關於對公務員為一次記二大過懲處處分之敘述，下列何者錯誤？

(A)公務員一次記二大過者，免職
(B)懲處之事由，應由法律明定之
(C)性質上屬於實質之懲戒處分
(D)應由行政法院以判決方式處罰之

答案是D
D沒有問題，懲處是原服務機關處分

問題在C，C的意思是正確的
實質的懲戒處分是懲處嗎？
不太明白實質的懲戒處分

謝謝


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All Comments

Lauren avatarLauren2017-11-13
懲處應該是指比較輕微的記過申誡 而懲戒是比較嚴重的
免職 降級等等 因為記兩大過雖然是懲處行為 但是效力會
Connor avatarConnor2017-11-17
達到和懲戒的效果相同 所以說是實質的懲戒
Megan avatarMegan2017-11-22
No.491
Oliver avatarOliver2017-11-25
同樓上補充 大法官釋字491參照 主要差異是申訴途徑不同
Sandy avatarSandy2017-11-28
懲戒可以打行政爭訟 懲處不行
Eden avatarEden2017-11-30
參照491號就知道囉
Hardy avatarHardy2017-12-03
難怪志願役酒駕記兩大過也不一定會汰除
Kama avatarKama2017-12-04
c選項是釋字哦。
Kama avatarKama2017-12-05
樓上反串？
Zenobia avatarZenobia2017-12-07
M大你確定所有的懲處都不能救濟？
Ethan avatarEthan2017-12-10
懲戒目前法制上無通常救濟途徑
Hedwig avatarHedwig2017-12-11
懲處如果可定性為行政處分，是複審、行政訴訟
如果定性為工作條件管理措施，則是申訴再申訴
Madame avatarMadame2017-12-14
(C)釋字583解釋文
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-12-16
樓上才是正解
Rae avatarRae2017-12-19
583引491，解釋的點不一樣，立論基礎一樣
Caroline avatarCaroline2017-12-22
583是解釋免職的懲處權行使期間，就這題的四個選項來看，
都是考491
Liam avatarLiam2017-12-25
懲戒判決確定後，如有懲戒法64條事由，仍可提起再審以資
救濟。
Ethan avatarEthan2017-12-30
考績丙等=1次1大過 免職=1次2大過 都可復審再救濟
Hazel avatarHazel2017-12-30
有關公務員重大權益及財產請求權
Aaliyah avatarAaliyah2018-01-03
考績丙等=一次一大過？？那個老師這樣教？
Gary avatarGary2018-01-05
建議原波可略過M大丶R大丶K大的推文，以免被誤導XD
Agatha avatarAgatha2018-01-09
喔 我所謂的不行 是指不能行政爭訟 要循內部途徑申訴
Caroline avatarCaroline2018-01-11
不過這部分我可能還不是很熟 也許有其他救濟途徑吧 XD
Oliver avatarOliver2018-01-16
宜列丙等條件 獎懲互抵後累計1記過以上 2大過以下
Hazel avatarHazel2018-01-18
剛去翻了一下 一次記一大過 考績不得列乙等以上
Charlie avatarCharlie2018-01-20
最新公務員懲戒法已經明定免職是懲戒處分了 而記大
過規定於公務人員考績法裡 屬於懲處
William avatarWilliam2018-01-22
考績法的免職跟懲戒法的免除職務是不同的，勿混為一談，
這一題就行政法來說是送分題……
Frederica avatarFrederica2018-01-23
丙等打複審行政訴訟；記一大過是申訴再申訴
Hedy avatarHedy2018-01-25
復審
Anthony avatarAnthony2018-01-26
考績法免職實質上屬於懲戒處分
Megan avatarMegan2018-01-31
那被記過火掉的效力是可以重考還是終身不得任用
Erin avatarErin2018-01-31
區別實益還是以所依據之法律條文跟救濟管道為主
Ina avatarIna2018-02-02
某幾樓一看就外行人解答滿好笑的
Eden avatarEden2018-02-05
對於研究人事行政的人來說，考績法有「免職」處分跟
「丁等」考績是一件很白爛的事情。很多人不懂我覺得
正常，因為不合邏輯，但要趕快區分就是。區分方法就
是看法條依據，出自懲戒法就是懲戒、其他的就是懲處
或工作條件管理措施。大法官承認形式上是懲處但實質
上是懲戒的，就是免職。
Ursula avatarUrsula2018-02-06
同樣是免職，救濟途徑依然是看法條依據，懲戒的看懲
戒法，懲處的看保障法。
Ophelia avatarOphelia2018-02-09
ac大，我沒有反串！！只是後面的字沒打完。讓你誤會了。
Elvira avatarElvira2018-02-10
我是指M大反串，不懂還亂回答....
Megan avatarMegan2018-02-12
懲戒不能爭訟 但考績免職的懲戒是特例
Sarah avatarSarah2018-02-12
個人覺得法官以內容定性為懲戒沒什麼實質意義
Rosalind avatarRosalind2018-02-16
某幾樓要嘛1.懲戒懲處搞不清楚；不然就2.平時考核丶年終
考績丶専案考績關係儍儍分不清。
Vanessa avatarVanessa2018-02-19
真要以嚴重性區分乾脆懲處一律不得丁等免職 讓給司法
Dorothy avatarDorothy2018-02-21
拜託本題是專指一次記二大過之專案考績（考績12）好嗎…
扯到一大過丶丁等真的是…
Olga avatarOlga2018-02-25
若是考人事還分不清前面1.2點，那真的會被慘電…
Jacob avatarJacob2018-02-28
考績免職是走爭訟 不是懲戒再審議...請看491
Andrew avatarAndrew2018-03-02
ac大講別人不懂 我看你最好也釐清一下救濟程序吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-03-04
請問您指的救濟程序是？
Doris avatarDoris2018-03-06
考績免職是懲戒 但是走爭訟不是懲戒再審議 參看491
Damian avatarDamian2018-03-09
583是解釋類推懲戒時效
Valerie avatarValerie2018-03-11
所以本題請用491 跟懲戒法64 釋字583無關
Lucy avatarLucy2018-03-13
第一，本題依選項關係觀之，的確就像J大說的，是在考491
沒錯；但583也有重申専躧畛Z「免職懲處實質上是懲戒處分
」（C選項)，如果你在583解釋文找不到C選項的文字再來說
我錯。
Bethany avatarBethany2018-03-18
第二丶我前面提到「懲戒處分確定後有法定原因可以再審救
濟」是回應S大的錯誤推文，並非針對本題。
Rosalind avatarRosalind2018-03-19
第三丶不再回應推文，祝大家考試順利！
Belly avatarBelly2018-03-23
我是說記大過是懲處 然而一次記兩大過免職是懲戒 這
樣有很難理解嗎？
Daniel avatarDaniel2018-03-25
我想問公務員懲戒法的免除職務和公務員考績法的免
Poppy avatarPoppy2018-03-29
職是一樣的東西嗎？免除職務的要件是什麼？免職同
樣有不得再任用為公務員的效力嗎？
Ivy avatarIvy2018-03-30
ac大 了解 我只是希望提供較為準確的資訊
Christine avatarChristine2018-04-01
畢竟自己也常在網路找答案 總希望得到最正確資訊
Elvira avatarElvira2018-04-04
所以勸原PO 網路資訊參考就好 最好參考有公信力的資源
Zanna avatarZanna2018-04-09
是真的翻遍書本、實務案例都沒有解答 才參考網路求解
Audriana avatarAudriana2018-04-11
這題應該沒甚麼爭議 但網路還是滿不確定的 請小心參考