公務員高普初考擬綁約3年 - 考試

By Xanthe
at 2013-08-03T09:08

Table of Contents

首先，除了想考上去以外(例如初考普考考上的考高考)。

其它想考的大多是機關文化相當糟糕，不得不用考試考走的人。

就算依保障法提申訴再申訴或復審經保訓會撤銷原行政處分，

只要你在考試限制轉調期間內，保障法第六條第二項還是不能用。

如同前面的先進們所說，考試院這次修法完全只顧慮到用人機關的方便，

當然這立意不能說不好，但是完全忽略考生或考試錄取人員的權益與保障。

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Tags: 考試高考普考

All Comments

By Kristin
at 2013-08-06T01:55

既然想調走就代表你"主觀"上認為是爛缺那我想請問一下
有哪個國家的法律保障人民一定會錄取到好缺呢??

By Dinah
at 2013-08-07T14:51

哪裡不顧錄取人員的權益了? 有說不能離職嗎???

By Elma
at 2013-08-09T10:10

會放在考試的缺基本上都不的是什麼好缺

By Isla
at 2013-08-10T14:45

業務整天都在換人接.這樣會有效率嗎?

By Ursula
at 2013-08-12T02:44

所以才說機關文化，占到屎缺而且機關文化不錯的話，

By Elvira
at 2013-08-12T14:16

想跑的狀況也會比較少。

By Lucy
at 2013-08-16T03:26

爛缺很主觀坦白說多的是想要回中央或回家鄉的

By Andrew
at 2013-08-16T21:19

今天就算是"爛缺"薪水福利一毛都不會少到底是少了啥權益
我反而支持考試錄取後各機關面試取人讓機關取其所需

By Kama
at 2013-08-18T19:46

沒人報或被放在後面順位的機關就能針對檢討原因

By Sierra Rose
at 2013-08-19T19:40

你實際瞭解一下現況很多是調到台北或中央反而更操

By Hazel
at 2013-08-23T07:31

政府提升效率和能力為先公務人員也是員工不是特才

By Linda
at 2013-08-25T21:00

樓上大概是沒遇過兇猛的主管和老鳥吧...

By Ida
at 2013-08-30T07:33

抱歉您說的也是可能情況但不能用整體制度來處理少數案

By Regina
at 2013-09-04T07:03

兇猛的主管和老鳥只會因人員年年調而更兇猛無法根本解
決這個問題是其他方向的就算1年即可轉調也無用

By Skylar DavisLinda
at 2013-09-07T03:13

純粹不推考試錄取後還要經機關面試都已經歷經千辛萬苦

By Kelly
at 2013-09-08T01:24

考上了還要過一關變數無上限的面試是哪招阿

By Michael
at 2013-09-09T23:04

凡事要面試的就已經在公平性這上面打上一個大問號了

By Rachel
at 2013-09-13T14:37

把事情簡單化一點不爽原單位就考走就好啦而且又沒有

By Suhail Hany
at 2013-09-18T10:47

規定說你今天高考或地特三考上之後不能再重複考同樣

By Jake
at 2013-09-21T15:40

等級的一直考到你選到你喜歡的缺為止 why not

By Queena
at 2013-09-25T19:19

如此一來就不用擔心被屎缺綁定啦

By Dorothy
at 2013-09-29T22:50

面試只是把填志願改成面試取不然佔到不要的缺還要重考

By Elizabeth
at 2013-10-01T06:59

起碼增加機關和人員match的比例

By Jacob
at 2013-10-03T05:06

考試取得錄取資格了頂多是面不上改用排又不是增額
說實話這件事是真的有內部研議過只是全面施行尚有困難

By Jack
at 2013-10-05T14:44

原來f大說的面試是指這個喔我以為還要用面試來決定
該員要不要被錄取咧是我誤會你了

By Harry
at 2013-10-06T11:31

哈我是相信有部分考取生也希望有更多機會match到適合的

By Joseph
at 2013-10-07T01:23

f大的想法其實不錯耶這樣流動率也可降

By Andy
at 2013-10-08T02:09

但其實還是有些問題這樣弱勢族群比較沒選擇的空間

By Emily
at 2013-10-11T08:54

像身障者自行考上高普考可能機關就比較不願意錄用

By Zenobia
at 2013-10-13T12:34

而選到爛缺

By Olivia
at 2013-10-13T22:42

遇爛缺就考走的那擺明下個人要接爛缺蠻自私的

By Agatha
at 2013-10-14T16:58

人不為己天誅地滅這就是千古不變的人性

By Olivia
at 2013-10-17T18:15

他也是接上一個爛缺的人留下的啊，占到好缺的人也不想

By Iris
at 2013-10-20T22:30

讓給別人，不也是一種自私

By Yedda
at 2013-10-22T17:12

f開頭的大概不知道某些地方的民意代表和約僱根本是人渣

By Olga
at 2013-10-25T13:34

會留下來的除非你家就在旁邊不然就後台硬沒人敢弄你

By Selena
at 2013-10-26T22:12

當你想依法行政替人民做事時遇到該機關文化很差時

By Kelly
at 2013-10-28T14:53

你連坐在那裡辦公都很嘔還綁約三年勒

By Olive
at 2013-11-01T01:35

推樓上,機關文化很重要

By Poppy
at 2013-11-04T20:09

其實考進來接爛缺是早該做好準心理準備，但是機關文化不好

By Donna
at 2013-11-09T19:13

又要人家綁三年。這根本本末倒置。

By Oscar
at 2013-11-14T15:54

同意樓上的話

By Ingrid
at 2013-11-19T00:08

某程度上這是兩種問題那種機關文化差該另有處理機制

By Christine
at 2013-11-21T12:27

轉調年限多寡也改善不了這問題只是後來接任的陪你衰

By Oliver
at 2013-11-25T17:03

當然能設有我上述的面試機制會更好給有心的人多些機會

By Ida
at 2013-11-26T03:59

我明白接爛缺很不爽但抱著"我跑掉後人送死你家的事"

By Steve
at 2013-11-30T08:12

就是自私自私並非不好但國家制度改革無須考慮自私利益

By Steve
at 2013-12-01T00:17

機關文化不好就會弄得跟洪仲丘那樣~光有熱血和想做事也難

By Valerie
at 2013-12-04T14:31

結果就會變成像洪那樣整天在臉書那邊抱不平和怨天嘆地

By Quanna
at 2013-12-09T14:10

所謂的機關文化根本無解，除了跑掉還能做什麼？

By Mason
at 2013-12-11T18:24

若文化是根本，綁幾年都會跑，要檢討的是機關不是考生

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