公務員高缺低佔 - 公務員

By Mary
at 2013-04-23T00:00

Table of Contents

1.公務員委任五職等,而做委任一職等的業務,二者薪資差很多,這樣合理嗎?
2.我只聽過薪水低做薪水高的事,没聽過上述的
3.如果項次1不可以該向何單位反映

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By Olga
at 2013-04-27T08:58

版大你好:
現在一般的百姓把「公務人員」這個工作想得太簡單也太輕鬆了，沒身歷其境的人是不會了解的，說了也沒人會相信，因為他們對公務人員有太多不滿，不會想聽和想了解問題，也或許他們以為只要罵就可以解決他們的不滿吧!
委任五職等做委任一職等的業務，那是常態，委任一職等做簡任十職等的工作，那叫正常，想向何單位反映?只能向「山」去反映，你有「山」嗎?公務界有句話「有關係，一切沒關係，找關係，找到關係，那一切就沒關係」，版大懂嗎?
2013-04-25 19:22:26 補充：
哈哈，你才知道喔!而且還是「高岡屋」的。
2013-04-26 20:21:29 補充：
不只要認命，還要等著吃大餅(丙)，怕我們肚子餓嘛，我們是不是要謝謝那些大官呢?

By Thomas
at 2013-04-24T13:54

依據公務人員任內及相關函釋規定
依規定~~同官等間降級任用，不能降超過三個職等，例如九職等直接降到六職等(連降四級)，這明顯違反規定，目前公務人員書記的編制是1~3職等，您五職等若調任書記，算是佔三職等的缺，其降調並未超過三個職等，所以並無違反規定。
假如您委任五職等,而單純做委任一職等的業務，如未降調職務，只是工作的業務指派，這是主管的指揮裁量權，雖然不合理，但完全合法。
依據保訓會對公務人員申訴案件之判例，上述事件之申訴，百分之百裁定駁回，您不妨試試看。
題外話：我也曾被主管凌虐過，所以我恨死了關中的3扒考績丙等政策，假如該案立法通過，以後公務人員不必為民服務，便成巴結長官才是要緊之任務，政風必定加速敗壞。
您有任何問題歡迎來函切磋。

By Wallis
at 2013-04-26T03:11

你們都好棒喔,真的是背後有座大山,没靠山的只好任命的做吧 T_T

By Jacob
at 2013-04-26T00:54

我也只聽過低職等做高階的工作
但這種反過來的,恐怕人家背後有一做原本山~

公務員高缺低佔 - 公務員

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