公務手機多久拿到? - 職場

Annie avatar
By Annie
at 2018-06-12T18:33

Table of Contents

大家好

朋友在某家科技公司擔任總務，
她們公司會配發公務手機給業務，
作業流程約二週內，
結果今天有位業務主管非常不滿，
覺得太慢了沒有效率，
請問大家的公司如果有配發公務手機，
大約多久可以拿到呢?

如果能一併告知公司寶號，
感激不盡!!!

謝謝~

--
Tags: 職場

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2018-06-16T15:33
直接問不是比較快???
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-06-19T13:36
您是說自己打電話到各大公司問嗎
Regina avatar
By Regina
at 2018-06-22T00:53
直接call負責該公司的電信企業客戶經理就可, 很快
Mia avatar
By Mia
at 2018-06-22T11:01
公司規模小到沒有電信的企客服務另當別論
Puput avatar
By Puput
at 2018-06-25T13:05
以前在某醫院，遠傳有駐點人員，核定人員
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-25T16:15
3分鐘拿卡，旁邊總機拿手機2分鐘，5分鐘內開通上線
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-06-26T06:02
我馬上拿到...
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-06-26T22:22
兩星期吧 上手了就會配給你
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-06-29T16:04
這看各公司政策吧 我之前公司是原本就會準備空機 除了
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-07-02T05:48
給新到職的主管外 若有主管的公務機故障也可以替換
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-07-07T02:27
門號我們也是有辦理固定門號 這樣同職務主管若異動也
Heather avatar
By Heather
at 2018-07-10T15:16
可接手顧客 所以...就看你們公司有沒有這預算吧
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-07-10T22:34
就是看公司人力編制 可配公務機的職位共有幾個就常備
多一兩個手機跟門號
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-07-15T11:05
報到就給了iPhone 華碩

台灣喜成美的事業

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-06-12T17:56
公司名稱：台灣喜成美的事業 應徵部門/職務/工作地點：行銷部 欲了解之公司資訊： 想了解該公司的風氣，以及文化， 查了google後發現 原本名字叫 minou nai， 蠻多消費糾紛的，雖然都是門市，這個職位是負責通路以及行銷的， 也查了天眼通也沒甚麼跟內部有關的訊息，大都是門市人員， 不知道有無版上 ...

會想跟主管坐一起嗎

Carol avatar
By Carol
at 2018-06-12T01:04
坐主管附近實際上利大於弊，會升遷的都這麼做。 這邊來說說坐附近的好處： 1. 觀察主管做事，就是所謂的and#34;偷學and#34; 主管都做哪些事情? 那些事不做，交代出去? 怎麼交代? 交代給誰? 高一層的說話技巧，主管對上、對下、對外的講話方式。 ...

會想跟主管坐一起嗎

Erin avatar
By Erin
at 2018-06-11T23:46
部門旁邊位子超多 主管就偏偏要我坐在她旁邊 雖然她沒有一直問我在做什麼 但是當她從我身旁走過時 眼角餘光總是會稍微看一下我在做什麼 開始慢慢有了壓力 ... 想問一下版上的各位 你有類似的經驗嗎? 不知道之後有沒有機會換位子... 至少對我來說 主管坐在旁邊 會讓我做事更沒效率而已 ※ 引述 ...

百工的一天 大學生

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-06-11T23:46
哦 最後的樣本 上一篇地方退休爸媽的小女兒 小女兒跟哥哥姊姊差了很多歲 小學不懂事 以為這個很正常 跟同學分享的時候 同學嚇呆了 因為小女兒的爸媽年齡 跟同學的爸媽比起來 根本超齡 再長大一點 乾脆不說了 只會說 爸媽沒工作 （因為爸媽退休了） 同學嚇歪了 以為小女兒唸書背了一堆貸款 家裡很窮 ...

給新鮮人的職場心理-你的困境中帶了主觀

Callum avatar
By Callum
at 2018-06-11T23:37
這篇要來跟大家分享的是職場心理，不只新鮮人通用，職場任職數年仍常因自認常受限困 境所苦的前輩們也適用。 在開始談論之前，先來看看哪些是你我身在台灣職場時所容易遇到的客觀問題。 1) 薪資不足期望 不論你今天是22k 33k 44k甚至更多k，你都有可能處在認為自身薪資不符的處境中。 2) 權責分配不公 ...