面試

公司不保勞健保 - 面試

Daniel avatarDaniel · 2013-07-07

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最近去一家公司面試，公司資本額在台灣有一億，在大陸資本額有5倍以上


面試的職務為外地研發


公司說外派的薪資為台灣的1.2~1.5倍，返台五次，一次11天，包住宿且三餐

但勞健保需自己保


因為工作我很喜歡，但是"勞健保需自己保"

請問大家，如果是你，還會考慮嗎


因為我正在找第一份工作，很多事都不懂

謝謝大家給我的回答 :)

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面試

All Comments

Jacob avatarJacob2013-07-08
不會
Dinah avatarDinah2013-07-12
看聘法，用大陸公司聘你跟用台灣公司聘你發薪不同...
台灣公司聘你，依法就是要給你勞健保，自己保哪招?
Brianna avatarBrianna2013-07-15
違法行為你還要考慮什麼? 最基本的都不給 以後只會更糟
Adele avatarAdele2013-07-18
一定要簽勞動合同 用台灣公司簽就要有健保
Ophelia avatarOphelia2013-07-21
我是給陸企聘 依法沒有勞健保但有五險 台灣勞健保我是
Isla avatarIsla2013-07-26
自己保 自己保問題不大 把成本往上加就是
Gary avatarGary2013-07-30
會不會考慮看薪水 給你一個月10w你會care那勞健保嘛？
Hardy avatarHardy2013-07-31
領RMB? 不會扣稅? 勞健保都給不起，那還給的了你什麼?
Genevieve avatarGenevieve2013-07-31
如果是掛在中國公司下面, 走中國的勞動合同, 勞健保我可以
Emily avatarEmily2013-08-03
接受自己保耶.....
而且自己保, 是不是就可以保最高級距, 降蠻好的阿
Irma avatarIrma2013-08-07
自己保要全額負擔阿
Necoo avatarNecoo2013-08-10
long你不用這麼憤慨 WIC的很多勞健保都自己保
Doris avatarDoris2013-08-15
甚至有人所得部分以費用報銷 能不能接受看個人 這不違法
Jessica avatarJessica2013-08-19
題外話台灣有幾間外商壽險業務 他們的勞健保是掛工會
Ivy avatarIvy2013-08-22
裡頭不乏年薪4,5,600以上的業務 違法嘛？我不知道！
Connor avatarConnor2013-08-25
恩~給的是RMB，但是薪水給多少我不知道
Gary avatarGary2013-08-28
如果有入取，我再詳細問公司好了，謝謝大家
Eden avatarEden2013-09-02
最少也給1.5倍以上吧! 在台薪資低於40K要兩倍
Emily avatarEmily2013-09-07
一億資本額的公司為了省小錢不給你勞健保，你想合理嗎？