公司主管溝通問題 - 職場

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By Emma
at 2021-10-04T00:06

Table of Contents

※ 引述《Ken19890604 (KenBoy)》之銘言:
:
: 如題!
: 目前在這家公司三年了,回想剛報到的時候和主管磨合。
: 問題一:
: 記得第一個月主管指示的方向是A但他表達的方向其實是B。我和廠商與主管三個人在群
: 組溝通,我一直重複確認方向是B,怕有誤解還tag主管反覆確認,到一個月的交付期主
: 管才驚覺為什麼方向是B而不是A,但我和廠商一直都是認為是A阿!
: 請問有什麼我能改善的嗎?還是誰的問題呢?
溝通的方式、工具很多種.職場上常用的信件往來、會議紀錄、溝通紀錄、電話紀錄

一種工具無法釐清,那麼就透過多種工具來確認、再確認.

職場上這是保護自己也是顧全大家的方式
: -----
: 問題二:
: 每次主管只要忘記我講過的東西都會說他太忙了所以忘了。但我只要忘記他的話就會被
: 罵到噴飛...我大概只有一個月一兩次忘記一次這樣啊...
: 求解??:((
:
工具很多....行事曆、備忘錄、記事本(桌機、App都有)

每個人的腦容量都差不多 不同的是-什麼人能按計劃行事

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Tags: 職場

All Comments

Agnes avatar
By Agnes
at 2021-10-06T14:57
總之,不管用什麼方式來溝通,都要留下文字紀錄比較好

大家會感慨工作讓自己人生失去自由嗎

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By Steve
at 2021-10-03T18:35
週一到週五 每天因為工作 八點就要起來 九點開始上班就固定坐在那個位置 面對同樣的人 重複同樣的工作八小時起跳 好不容易下班 到家只剩幾小時自由時間 又要入睡了 然後隔天又要重複同樣事情 好不容易到週末 也就兩天休息 週一又要繼續工作 又要繼續這種輪迴 如果是短期也許不會覺得怎麼樣 可是這是長期不斷的 直到 ...

勞動課程【資遣、解僱、請假、排班、工時】

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By James
at 2021-10-03T12:22
※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1XMID0D3 ] 作者: sally12310 (螃) 看板: HRM 標題: [情報] 勞動課程【資遣、解僱、請假、排班、工時】 時間: Sun Oct 3 11:27:57 2021 課程滿意度高達4.8分的課程!! 由前勞檢員、現任HR 用白話幽默的方式, ...

各位會因為低薪感到焦慮嗎?

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By Anthony
at 2021-10-03T04:49
https://i.imgur.com/YsJ8Lt5.jpg 領29k的是眾數,你可以說很多人領29k,但絕不是什麼大多數人領29k 自己看主計處的資料,領29k包含以下的只有20% ,也就是說你把社會底層20%的人當成社會常態在討論,明顯的謬誤 先不管你把台北市的最低需求拿來跟全國受薪階級討論 ...

這種工作多少錢你會願意做?

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By Elvira
at 2021-10-03T03:45
親戚在經營網拍 想要找個幫忙的人 工作的類型大概是這樣: 兼職, 一天中自己找時間整理訂單(EXCEL表), 自己安排進度, 負責聯絡廠商andamp;買家andamp;跟老闆回報當天進度 (皆是有空的時候用LINE簡單回覆就好) 我實際做了1~2個禮拜 覺得優缺點如下 優點 1.時間彈性,可以用搭車、 ...

各位會因為低薪感到焦慮嗎?

Elvira avatar
By Elvira
at 2021-10-02T14:09
我個人有一點焦慮,感覺看不到什麼未來。這篇我來講講我在想什麼。 https://i.imgur.com/cTdkEBK.jpg 上面這張圖告訴你台灣受雇員工的薪資分布,可以看到大部分的人落在 月薪29.1K附近。這是什麼概念呢? https://i.imgur.com/5gVq62I.png < ...