勞動課程【資遣、解僱、請假、排班、工時】 - 職場

※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1XMID0D3 ]

作者: sally12310 (螃) 看板: HRM
標題: [情報] 勞動課程【資遣、解僱、請假、排班、工時】
時間: Sun Oct 3 11:27:57 2021


課程滿意度高達4.8分的課程！！

由前勞檢員、現任HR 用白話幽默的方式，教你HR或勞工都必學的課程



講師：黃榆絜 (前台北市勞動檢查員、台北市調解委員、勞工大學講師、現任HR)

粉絲專頁：麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室

https://www.facebook.com/115536493323093/



第一堂 【資遣、解僱、請假】


雇主覺得員工爛就能叫人滾嗎？雇主給資遣費就是合法資遣嗎？
勞工離職一定要30天前預告嗎？離職日到底誰來決定？勞工請假一定要主管核准嗎？

這些職場上最容易發生糾紛的問題，二小時用最白話的方式給你解答！


課程大綱：
勞工退休金第12條：資遣費計算
勞基法第16條：預告期間、謀職假、預告期間工資
勞基法第11條：經濟性資遣、解僱最後手段、工作績效改善面談
勞基法第12條：懲戒性解僱
勞基法第14條：被迫離職、寫存證信函通知雇主
勞工請假規則及性別工作平等法假別說明

費用：800元 (2小時)

◆報名連結：https://reurl.cc/gz2DQ4

10/31(日 )10:30-12:30 已確定開課！



第二堂 【排班、工時】

總是搞不清楚怎麼讓員工合法排班、休假嗎？

月休8天就合法？每週都休2天，卻不知道是什麼假別？
每年補班日、國定假日調移都搞不清楚在休什麼？
休息時間可以輪值接電話？早班換晚班，輪班間隔怎麼算？

這些職場上最常遇到的問題，二小時用最白話的方式給你解答！

課程大綱：
勞基法第36條：例假、休息日
勞基法第37條：國定假日
勞基法第32條：延長工時上限
勞基法第34條：輪班間隔
勞基法第35條：休息時間

費用：800元 (2小時)

◆報名連結：https://reurl.cc/73DR6N

10/16(六 )10:30-12:30
10 /27(三)19:30-21:30
已確定開課！把握機會！盡快報名！

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解鎖獲得優惠價，700元一堂（2小時）(下列3擇1)！

1.早鳥：10/10(日)前完成報名者(報名後取消不算)
2.舊生於FB個人貼文中，公開分享上課心得，並@「麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室」
粉絲專頁(請附上連結)
3.新生獲得舊生推薦者(請附上舊生姓名)

就是想給你折扣！！還不把握機會！！


注意事項
1. 此課程為線上課程，最晚會在開課2天前傳Google Meet連結，請自備電子設備。
2. 課程滿10人開班。
3. 提供精心製作電子版講義。(光買講義就超值！)
4. 確認開課後會email通知匯款資訊，請於通知後2天內準時匯款。
5. 確認開班後若因個人因素無法參與課程，恕不退還課程費用。

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