公司分析報告撰寫 - 面試

Oliver avatar
By Oliver
at 2020-06-09T23:13

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:6/10 pm 8:00前交件
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:600/一件
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
某家零售報告撰寫成ppt(約9頁)需看影片配合內容,內容皆為企業管理相關

工作地點︰皆可
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰陳怡君小姐
聯絡方式︰站內
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1人
通知方式:站內
面試時間:
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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6/10-6/16兼職(已徵滿)

Joseph avatar
By Joseph
at 2020-06-09T21:42
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愛麗絲大飯店誠徵房務兼職人員

Jessica avatar
By Jessica
at 2020-06-09T20:44
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展館活動現場服務工讀生

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By Ophelia
at 2020-06-09T20:16
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松江南京早午餐飲店徵長期兼職

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By Kelly
at 2020-06-09T19:54
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為昇科科技股份有限公司

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By Rosalind
at 2020-06-09T19:47
公司名稱:為昇科科技股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:專案助理工程師/助理管理師/工程師/管理師 竹北台元科技園區 欲了解之公司資訊: 前幾天收到面試通知了 有點疑惑非理工科但卻接到面試通知 也上網查了很久幾乎沒有甚麼資訊 只有科技版一篇 但是也沒有人回覆 所以想請問一下有人能分享這間公司的面試問題或是 ...