公司因休假日算法計算錯誤錯被扣 - 離職

上個月離職的我，日前領薪發現被扣兩天薪水，回前公司詢問，他們的回覆是，因之前計算假表的兩位算法不同，因此我超休兩日，但我們的假表都是有主管簽核後才能休假，我的每張假表都有主管的簽核才能休假，想請問一下我可以爭取我的權益嗎？

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