公司好福利 其實鼓勵你加班?
大家都嚮往到福利一流的企業上班,不過提供員工免費晚餐、免費瑜伽課、晚上8點後免
費送回家這些好康,真的是福利嗎?還是變相鼓勵過度工作?
免費晚餐、免費瑜伽課、晚上8點後免費送你回家。這些以往被視為只有時髦企業才會提
供的優厚員工福利,現在被質疑別有用心;表面上體恤員工,實際上則是鼓勵大家過度工
作。
國外媒體報導,像是免費送員工回家的福利,等於變相鼓勵加班;給員工供應免費晚餐,
也就是要你不需離開辦公室,晚餐後繼續工作;至於針對新手母咪出差,附送嬰兒和保母
免費機票的好康,讓女員工沒理由拒絕出差;甚至還有公司願意為員工冷凍卵子,感覺上
就是希望你晚點生孩子,把心力全投注在工作上。
撰寫生活與工作平衡的作家布莉姬.舒特(Brigid Schulte)指出,若你在工作狂的環境
氛圍下上班,即使利用下午上一小時的瑜伽課仍然很荒謬,就像是給點甜頭,要你更賣力
工作。舒特說,很多企業福利是悄悄把員工導向不健康的生活方式。辦公事的休閒設備越
健全,就會讓上班族工作和生活、辦公室和家庭、白天和晚上,失去界線。
新聞來源:http://tinyurl.com/nheey3h
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大家都嚮往到福利一流的企業上班,不過提供員工免費晚餐、免費瑜伽課、晚上8點後免
費送回家這些好康,真的是福利嗎?還是變相鼓勵過度工作?
免費晚餐、免費瑜伽課、晚上8點後免費送你回家。這些以往被視為只有時髦企業才會提
供的優厚員工福利,現在被質疑別有用心;表面上體恤員工,實際上則是鼓勵大家過度工
作。
國外媒體報導,像是免費送員工回家的福利,等於變相鼓勵加班;給員工供應免費晚餐,
也就是要你不需離開辦公室,晚餐後繼續工作;至於針對新手母咪出差,附送嬰兒和保母
免費機票的好康,讓女員工沒理由拒絕出差;甚至還有公司願意為員工冷凍卵子,感覺上
就是希望你晚點生孩子,把心力全投注在工作上。
撰寫生活與工作平衡的作家布莉姬.舒特(Brigid Schulte)指出,若你在工作狂的環境
氛圍下上班,即使利用下午上一小時的瑜伽課仍然很荒謬,就像是給點甜頭,要你更賣力
工作。舒特說,很多企業福利是悄悄把員工導向不健康的生活方式。辦公事的休閒設備越
健全,就會讓上班族工作和生活、辦公室和家庭、白天和晚上,失去界線。
新聞來源:http://tinyurl.com/nheey3h
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