公司對我的產值 - 面試

進入這家公司五個月了，那麼這五個月之中，公司給我多少東西，對於我的人生有多少產
值呢？答案是趨近於0，為什麼會這樣子說，請看以下分析

1、人事
這家公司的所有成員都太年輕了，老一點的都是家族成員，而且也都只是做保險，什麼都
不會，也不會管理，更使用未滿十六歲員工、和沒有工作證的外國人，卻要當主管層級的
位置，幾乎毫無經驗可言，這樣子的公司，制度上一定會出現很大的問題，更不要說經營
結構了，實在沒有一樣能夠和一家正常的公司相比。

2、制度
完全幾乎沒有制度的公司，因為人不斷的走，之前所留下來的制度也跟著走，而且就算人
走了，公司也沒有把制度延用，然後又回歸到一個完全不會經營，更沒有制度的公司。

3、薪水、福利
說到薪水和福利，在人力銀行上打的多好聽，生日禮金、年終、三節獎金等等，但是根本
就沒有，而且薪水實在低的很可怕(還有人低於22k以下)，今天就算老闆不會管理，至少
你應該出高一點錢，去請有能力的人來管理吧，但是從進去到出來，完全沒有，然後自己
什麼也都不會，連最基本的電腦操作、寄信都還要別人來，我真搞不懂，那你幹嘛用電腦
，是不會用手寫嗎？

4、行銷
這家公司，除了折價券以外，幾乎毫無行銷可言，完全不在行銷上花一毛錢，就算有舉辦
活動，經費也幾乎是0元，這樣子的活動，怎麼可能能夠吸引到人呢？更何況這是一家完
全不會有人會路過的公司，這樣子的公司行銷更為重要，但是完全看不出有任何的行銷廣
告。

5、家族
這是一間家族企業，這家族的人，說難聽一點，就真的只會做保險，其它管理、經營、行
銷、業務，根本什麼都不會，現在教練走光光，連教練去哪找都不知道，這樣子還想當公
司最高層，那要不要考慮直接關掉比較快。

總結：
前天有一個小妹妹來面試，他跟我當時來這家公司一樣，希望想學到東西，渴望學到
自己心中想所要的東西，但是我知道，我們這家公司沒有辦法給她任何東西，就算是一點
點也沒有辦法，因為這家根本就不能叫公司，只能叫做自己家人在開的柑仔店，所以我就
直接給予評語，不適用，希望能讓她找到適合自己的公司，而我也後悔，因為我白白浪費
了五個月的時間，什麼也沒有學到，都是自學的，還要叫我當網管，外面的網管至少26，
而我薪水也是22+1而且，這家公司對我的產值應該是負的吧，希望下一家公司能帶給我想
要的。

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