公司幫員工辦勞健保不同天怎麼辦 - 職場

Queena · 2021-05-28

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安安大家好～
近日到新公司報到
報到日期5/11
因為公所退保日期是5/11
所以跟公司說好是5/12開始算
今天查詢勞健保紀錄發現
勞保日期是5/13
健保日期是5/14

勞健保不但不是5/12，而且兩個還不同天
傻眼到爆

請問大家有沒有遇過類似情況
該怎麼處理比較好？QQ

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All Comments

Selena2021-05-31

問公司HR比較快
問公司HR比較快
問公司HR比較快

Jack2021-05-31

有幫你保不錯了啊，尤其健保沒差，算月的

Steve2021-06-02

健保沒關係吧...

Catherine2021-06-07

健保是算月的，月底在，就是一整個月的

Valerie2021-06-07

小的不才，請問差一天會有什麼影響嗎？

Quintina2021-06-12

月底扣勞保時注意天數有沒有扣對

Jessica2021-06-15

你沒事不要指導公司何時保就沒這種事情，活該吧，公所只
能保健保跟你勞保沒有關係，但你自己愛插手，把人家流程
打亂就....

Enid2021-06-16

勞保不能追溯，健保算月的，你自己看月底自付額有沒有扣對

Oliver2021-06-18

紙本加保憑郵戳，到職當日必須加保，晚加保也會影響勞退
，年資少算一天，但勞退可以追朔，只是看公司願不願意幫
你追，晚加勞保如果5/12當天你上下班途中不巧發生什麼事
，公司就吃不完兜著走了，健保是算整月，哪天加保都還好
，但通常都是到職當日作三合一

Gary2021-06-19

健保沒差

Genevieve2021-06-22

噗什麼叫寄信時間差XD 你到職那天公司就該幫你寄紙本
加保表幫你加保自己晚寄扯什麼時間差XD

Mary2021-06-27

勞保不能追建議你還是請公司幫你補提勞退

Steve2021-06-27

紙本作業來不及就申請工商憑證用線上作業，不用趕郵局三
點半

Charlie2021-06-29

差一兩天有差嗎？那麼計較...

Kumar2021-06-30

回樓上真的有差我在實務上看過太多因為雇主晚加1-2天
導致員工無法領到勞保給付

Quintina2021-07-01

不管有沒有差，公司該作的就是要作，如果員工出事不是公
司幫付勞保費就可以解決的......