公司扣留薪水 - 加班

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By Madame
at 2017-11-10T16:00

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大家午安
我在某連鎖書店上班一個月離職
離職原因是因為出錯罰錢,被客訴要罰錢
每天扣掉休息時間2小時,還需要上班11小時
簡言之,就是一間會扣薪水,還沒有加班費的公司。

今天本來該領到十月份的薪水,
但左等右等,帳戶餘額還是沒變
忍不住打電話問店長
她竟然說因為我十月份有某天站收銀少五百多
叫我要繳完那些罰款才能拿薪水。

那家書店打烊結帳的時候並不會把當日營收印出來
並且核對收銀機是否少錢或多錢。
而且當天結帳並沒有說有少錢
而是事後才說的,我覺得有失公正
她們也不願意出示當日總營收
賠錢金額都是她們說了算
收銀機也不是只有我一個人站
沒有證據顯示我找錯錢,卻一直要我補差額

我在前一家公司從來沒有少過這麼多錢,
頂多少5元、10元,五百多我覺得太誇張。

請問大家,我只能認賠了嗎?
還是有其他辦法可以拿回完整的薪水呢?
謝謝大家


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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2017-11-14T13:32
不用賠 他沒證據 要賠請上民事法庭訴訟 他不給薪上勞工局
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-11-19T08:31
勞工局申訴
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By Zora
at 2017-11-22T13:31
申訴加寄存證信函. 公司不能用任何理由扣留薪資.
David avatar
By David
at 2017-11-26T05:07
你站收銀的表現怎樣?
Liam avatar
By Liam
at 2017-11-28T22:23
頂多少5、10就有問題了
Michael avatar
By Michael
at 2017-12-02T12:08
即便你真的有短少,那也是事後跟你討,或者民事訴訟,薪資
敢扣,你就是存證信函請他們補足,表示你有提醒他們,而拒
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-12-07T11:19
不補足額,表示他們是知道這件事(存證信)而故意為之,到時
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-12-08T22:37
就不能說是公司裡誰誰誰(替死鬼)的疏失了。 總之先寄信,要
Susan avatar
By Susan
at 2017-12-13T03:05
找勞工局或勞檢也可以,談判內容也是證據。
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-12-14T00:51
推樓上的作法,原po聰明一點啊
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-12-18T08:20
我想應該沒有勞健保吧~顆顆~球在你手上不在他手上
Donna avatar
By Donna
at 2017-12-19T08:41
賠個P 先投訴他
Lily avatar
By Lily
at 2017-12-20T15:22
收銀機交班沒有點清嗎?
Robert avatar
By Robert
at 2017-12-21T02:50
交班只有算好自己收銀機的現金,沒有總營收可以核對,是
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-12-23T21:47
隔天有算錢的主管會再打開算一次,所以責任歸屬很難認定
Dora avatar
By Dora
at 2017-12-27T19:12
謝謝大家的意見,目前想先寄存證信函。謝謝大家
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-12-29T10:12
公司就是欺負你 看你懂不懂 不懂的話就ㄠ到一個
Enid avatar
By Enid
at 2017-12-31T07:14
學柯賜海舉牌你懂的

薪資板的討論風氣是否太偏勞方

Zanna avatar
By Zanna
at 2017-11-10T14:28
連邏輯都沒有難怪你只能搖飲料 下面還有個touchbb那種大齡無一技之長領27k怨天尤人 不過還是回你 [這個版會被砲的資方,都是那些行為不檢的,有品德問題以及要人做事不給錢或凹人的] 像張忠謀這樣的正常人有被講話嗎? 其他好的公司是不會被評論,要不就是會有人留言是不 錯的公司. 那些被講話的老闆都是些 ...

賠簽約金

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-11-10T13:27
最近要離開工作單位,我一直沒有簽一份簽約獎勵金的合約,內容大概就是簽了每個月會給你3000元,如果提前解約,要歸還領到的錢 但是早說我不簽了 所以我在沒有合約狀況下領了5個月簽約金 現在要離職他們要追我這筆錢,我沒有簽約要還嗎? 這樣他們有什麼依據跟我拿錢? 這個是他們那邊自己的疏失吧? - ...

薪資板的討論風氣是否太偏勞方

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-11-10T11:37
其實salary板一直都是以勞方為出發點的板 而且這裡的使用者族群也都是以新鮮人、畢業生的為主 講白一點 就是低薪和很閒的人才會來看的板 我不是在貶低或是開嘲諷 而是有一定年資和能力的人 通常在職場上都有人脈和關係找到還不錯的工作 也有面對處理問題的能力和經驗 自然不用靠這個板來尋求答案 要去也是去獵頭板、 ...

薪資板的討論風氣是否太偏勞方

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By Necoo
at 2017-11-10T10:08
超肯定本板是偏向勞方阿 而且還不是只偏一點點 憑什麼資方講的大部分都會被砲 還會叫資方去創業板..... 這是不是已經有點網路暴力了啊? 薪資板本來就是勞方跟資方的一個共同討論的平台阿 如果要是一言堂 那乾脆大家都閉嘴洗洗睡了 又何必有這個板呢? 希望板主能站在公平公正公開的立場判斷是 ...

公司要告我曠職

Enid avatar
By Enid
at 2017-11-09T23:42
假如走法律程序的話,你整篇文章大概就兩個重點: 1.門卡有沒有還? 2.曠職會有什麼事? 1.的部分,在各說各話的情況下,你敗訴最多就是賠門卡 ,我想門卡的費用應該不高。 2.的部分你是曠職沒錯,但曠職會有什麼事呢?首先公司 可以解僱你,但反正你都不想做了所以應該沒差。第二就 是公司可以請求損害賠償, ...