公司排班 強迫排休年假 - 職場

朋友公司上班是排班制

勞基法規定每月上班基本時數是168小時

假設他被排了上班時數152小時 剩下不足的16小時

被"強迫"排了2天年假(有薪假8x2) 才補足168小時

這樣有違法嗎???




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