公司政策 加工時一小時 - 加班

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我在南部工業區的一家化妝品工廠上班

當初應徵進去說好是17.30~00.30中途不休息,每個月第一周的星期六上班其他都休二日,

薪水只有兩萬多幾百

雖然沒中班津貼但上班只有7個小時所以勉強接受,但今天上班中班的被叫去說話

(中班只有五個人+兩個外勞

說是老闆娘說中班必須做滿8個小時,但薪水不變,也就是要16.00做到17.00然後休息

半小時再17.30做到00.30,問我們這樣可不可以配合,不行的話就是自行離職,

請問這樣子公司有違法嗎?不能配合的話是不是要付我們資遣費?





*題外話,公司加班是用另外一張卡打卡,領薪水時加班費是領現金的

公司這樣是逃漏稅吧?

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2015-03-07
是 快檢舉
Sarah avatarSarah2015-03-07
既然不是自願想離職 那當然是公司資遣
Dorothy avatarDorothy2015-03-08
打電話給縣政府勞工處檢舉
Christine avatarChristine2015-03-13
仁武?
Poppy avatarPoppy2015-03-17
怎麼這板上很多黑暗面
Sarah avatarSarah2015-03-19
學生是什麼都不用怕的人....它們應該比較怕學生
Yuri avatarYuri2015-03-24
跟當初講得不一樣,可以要求資遣,但是你證據要盡量備
跟當初講得不一樣,可以要求資遣,但是你證據要盡量備
齊,避免口說無憑!
Dora avatarDora2015-03-26
當然是錄她的音 告她違法啊~~