公司會照人力銀行上的薪水給嗎 - 薪水

Freda avatar
By Freda
at 2020-02-08T18:08

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如題
以保全為例
我隨便滑都30000以上
我知道會扣個勞建保一兩千
但是
會不會用薪水騙你來
結果給的跟上面寫的差很多?

我找的都是大公司
震宇 歐艾斯 台灣 長榮等

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Tags: 薪水

All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2020-02-12T21:09
基層工作你以為能高薪到哪裡去？要錢就要賣體力和肝
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-02-16T04:37
誰知道啊？你可以去面試，再來分享
George avatar
By George
at 2020-02-16T10:40
基本上是不會差很多 不過很多都是開30K 實際上是28K底薪+
2K全勤
Noah avatar
By Noah
at 2020-02-20T00:27
你看天花板差超過5K或直接只用面議的 大多開高走低
Una avatar
By Una
at 2020-02-21T04:59
我遇過底薪19000+全勤獎金2000x2（湊到基本工資）+5000
業績獎金（視公司營運狀況發）=人力銀行刊登的薪資
Adele avatar
By Adele
at 2020-02-24T14:46
現在沒寫4萬以上的都不去面了
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-02-28T06:38
我一個月前去面試兩家 都是寫薪資面議（4萬以上） 但是
現場開根本沒有 人資直接說如果沒寫這樣不會有人來面
試
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-03-03T18:51
這樣可以檢舉吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-03-04T16:55
現在法律不都規定沒4萬以上不能寫面議了
Noah avatar
By Noah
at 2020-03-08T01:50
遇過很多不會，都寫高騙去面試再說，去104檢舉，要我附證
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-03-11T06:21
據，錄音內容，文字契約或line，忘記錄音了只好提供電話
Una avatar
By Una
at 2020-03-15T13:59
面談我的人姓名職稱以及當天對話...但一個月後仍高懸著。
Delia avatar
By Delia
at 2020-03-19T15:22
寫經常性薪資4萬以上，結果面試說試用期28k過了變30
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-03-23T09:48
這也差太多了吧 他是時間很多 不怕浪費雙方時間?遇到這
種會馬上起身走人
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-03-26T05:25
不是和104檢舉 是和勞工局檢舉
Jake avatar
By Jake
at 2020-03-30T00:31
104可以檢舉啊
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-04-03T23:22
目前遇到的都有照上面的寫，還遇到實際多一千的，但都是3
萬以下的薪資就是了。
Una avatar
By Una
at 2020-04-06T22:07
比較常遇到低於刊登的待遇
Puput avatar
By Puput
at 2020-04-07T10:52
可以檢舉

新進同事的時薪是我的兩倍

Bethany avatar
By Bethany
at 2020-02-08T14:13
※ 引述 《sonybug (()》 之銘言： : → ANIO1021: 研究所畢業了還拿最低時薪?有脫離舒適圈看看嗎? 02/03 16:31 : 推 Mx1720: 去跟老闆談加薪阿 不然就開104 02/03 16:33 : 老闆 ...

轉職選擇

Megan avatar
By Megan
at 2020-02-07T22:04
現年28，私立學士畢 目前第2份工作3年時間 剛好前公司部門找我回鍋 (當初造成離職的原因已經不存在) 想問問大家想法會選擇回去or繼續待/找其他家呢? 現職 offer 規模 小外商 上市櫃大公司 工時 8( ...

桃機檢疫站徵96名勇者　網友反應超兩極：

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By Skylar DavisLinda
at 2020-02-07T11:00
桃機檢疫站徵96名勇者　網友反應超兩極：風險高薪資低？ https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=685011 記者林盈君／桃園報導 武漢肺炎疫情延燒，全台也進入緊急防疫狀態，而「疾病管制署」也在臉書PO文表示「因 應武漢肺炎　國家需要你」，發出徵才資訊、桃園國際檢疫站 ...

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By Connor
at 2020-02-06T14:55
如果工作室就你和另一個，大家能接受的薪水， 是工作室的收入如何分配呢？ 我自己的話，是覺得工作室就兩個人， 如果東西是賣給End User, 例如手機app, 我和另一個人，就對半分才公平。 但是，這是指工作分成一半一半的情況， 如果工作上，技術的部份，是要我負全責來處理， 而另一個人，只是靠關係跟客戶哈拉 ...

有人離職，主管才覺得政策“有點過火”？

Audriana avatar
By Audriana
at 2020-02-05T18:03
※ 引述《evil006 (貝萊爾。藍)》之銘言： : 今年有同事爆氣離職了，短短一年內兩個同事離開，兩個都40歲，有車貸有老婆小孩要 養 : ，但他們撐不住了 : 主管沒做過基層，對工作所需耗費的時間也沒有概念，一個四人需要花半個月的雜事， 他 : 卻以為單人花兩天就可以完成（他連現場都沒去看過，就下現場工 ...