公司每週排休沒有其他假，這樣合理嗎？ - 加班

假如公司每週固定排休兩天，完全無視國定假日

過年春節中秋端午，一律沒放

完全不會加班，時間到就直接下班

每週就跟同事排兩天放假

國定假日剛好上班當天薪水加倍

一年特休七天

這樣的狀況在台灣市場是合理的嗎？

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