如何有智慧地解決提離職問題? - 離職

請問各位

最後公司是提早叫我14號就不用來上班了，即13號是最後一天
然後好死不死我13號有簽了類似離職書的東西
不是寫自願離職，就是一般公司最後跑離職流程的那張單子

然後我看網頁都說，我本來應該是要有10日以上的預告工資
我於12號提出離職，想請問10日預告是如何計算?
1. 從13日當天開始算往後推10天
即22-13+1=10
還是
2. 13+10=23

另外我看一些案例都說雇主要求員工離開的日期若早於預告期，就等於是資遣
要嘛讓員工繼續待到預告期滿;
要嘛員工不用來，但是薪水要照算到預告期滿為止
意即 : 我都應該可以領薪水到預告期滿那一天
我的第二個問題是:我簽了那張單子，是不是就不能主張勞雇關係到預告期滿為止?

然後想請問退保的流程會多快？
因為他叫我14號不用來，照理說應該14號當天就退保
但是我今天14號用自然人憑證看，還沒有顯示退保日期
是應該15號白天再看還是您覺得有詐呢？
我擔心的是他根本沒幫我退保也沒讓我離職
(因為我13號離開時沒有拿到離職證明單，他說14號會用掛號寄給我)
然後讓我14,15,18號三天都沒有來就變成曠職，他就可以合法裁掉我

謝謝各位

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