公司求才條件設定 - 面試

因為公司是關於房地產媒體的

想要找尋建築系或設計系的學生培養成網路作家(或寫手)

基本上一個月只要進辦公室一趟開會即可

但薪資方面主管是論件計酬制

想問一下各位覺得行情是在多少算合理呢?

又 如希望求職者攜帶作品到公司面試 這方便嗎?

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