公司片面更動薪資發放條例 想請問一下 - 薪水

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http://imgur.com/uWOoL5e

直接先貼一下

這是今天在下午下班前收到的公司規章更動條例

就不贅述了


當初與公司協議薪水都是每月薪資在次月10日發放

公司如果未經同意擅自更動成次月分兩次發放

請問是合法的嗎?

關於我與公司的勞動契約上面並沒有載明此條

麻煩各位大大解惑
不然我可能要去打1999申訴公司了

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All Comments

Ivy avatarIvy2016-02-27
勞基法第二十三條(工資給付之時間次數),工資之給付
當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-03-01
次 你說合不合法? 我只能確定是不違法啦
Kama avatarKama2016-03-02
不要為了這小事鬧大,想要好的福利跳槽最快
Delia avatarDelia2016-03-06
分兩次發有造成什麼大困擾嗎? 沒有少發就還好吧?
Oscar avatarOscar2016-03-08
可能月中要繳錢吧