公司特休以年度計算 - 職場

想問各位大大，現在以年度來算特休的公司很普遍嗎？

公司的年度定義是：
去年的特休要到今年才可以休
假設A男108年6月1日剛滿一年，109年1月1號起，他才會有多7天特休


舉例：
假設我107年8月1日到職，所以我107年度是沒有特休的。這沒問題

但是一般來說，到108年2月底就應該有3天特休了吧？

如果是以年度來算，這樣我108年不就完全沒有假嗎？
還是說，我應該會有3天呢？

如果是有3天的話，這不是比一般公司虧了嗎，我已經滿一年了應該要有半年的3天+一年
的7天了吧？



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