公司的奇葩規定 - 職場

By Freda
at 2018-07-15T20:22

Table of Contents

我是今年的應屆畢業生，很開心早就在畢業前找到工作，七月初也如期去報到，員工數20
人內

人資告訴我一些公司的規定，我聽了其實覺得有點奇怪，學生時期打過很多工從來沒遇過
這種規定，想請大家幫我看一下

人資說公司就像一個大家庭最忌諱小團體，人資舉例：

1.不久前有同事被開除，原因是因為上班一直跑去找某個同事講話，可是他們兩個工作內
容完全無關聯

2.之前有同期進來的新人三個，吃飯都黏在一起吃（公司訂便當），去超商也要三人一起
，人資不喜歡

3.人資說下班應該要跟好朋友出去而不是跟同事

以上舉例

然後前幾天跟其中一個同事有一起買東西，我幫同事去買，同事跟我說叫我不要在大家面
前提起，他說會被說話，讓我覺得這樣很可怕

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Tags: 職場

All Comments

By Wallis
at 2018-07-20T11:51

家族色彩很明顯嗎? 如果是的話，我覺得很正常

By Skylar DavisLinda
at 2018-07-22T03:07

就是爛公司想離間同事避免串聯爭取權益

By Yedda
at 2018-07-24T22:55

只是把它直接變成公布的"規定"就不正常，通常是潛規則

By Oliver
at 2018-07-25T17:06

的確是台式家族小公司管理方式多看RAVANA的文

By Jacob
at 2018-07-27T00:57

三小人資有權利到管你下班和誰出去?現在的人資是怎樣?

By Jake
at 2018-07-31T15:11

別待這種公司，扯翻了

By Daniel
at 2018-07-31T20:54

老闆是不是那種學生時期總是自己一組的邊緣人? QQ

By Quanna
at 2018-08-03T11:35

笑死會不會管太多

By Lucy
at 2018-08-05T00:55

這種公司快逃吧認真

By Andrew
at 2018-08-09T07:57

1還可以理解 2跟3根本扯到爆

By Hazel
at 2018-08-10T09:30

他們怕你們串聯離職.............做做戲就好!!一堆
神經病的人資............

By Victoria
at 2018-08-14T13:59

嗯...這間還是快閃吧，20人以內說什麼大家庭...

By Ethan
at 2018-08-18T20:03

應屆畢業去這種小廟真的很可惜，出來競爭力掉了一大截

By Margaret
at 2018-08-20T02:29

1公司還有道理，2/3公司狗屁不通

By Ethan
at 2018-08-23T17:21

真的好的同事，離職也會是好朋友

By Cara
at 2018-08-25T08:57

應該只是希望公私分明的奇怪舉例

By Genevieve
at 2018-08-27T07:56

這是怕組成小團體串通起來欺上瞞下, 只是作法太極端了.

By Regina
at 2018-08-31T03:33

這間應該是傳統小型的公司吧?

By Annie
at 2018-09-03T22:35

要互相幫忙又不准同事間交流也滿矛盾的.

By Jake
at 2018-09-07T18:02

很難公私分明的互助吧..這樣公司的氣氛應該很僵硬

By Ina
at 2018-09-11T23:10

交流起來綁手綁腳, 忌禕一定很多. 該不會也有禁止員工獨處?

By Annie
at 2018-09-13T02:38

2員工以上獨處

By Wallis
at 2018-09-13T11:04

台灣中小企業 9成人資不專業

By Yuri
at 2018-09-14T12:35

感覺蠻變態的

By Oscar
at 2018-09-15T23:19

在台灣算正常，有病的一堆啊...以前待過一間A組跟B組主管不

By Candice
at 2018-09-16T11:32

合，我只是跟另一組新人關係比較好(同是新人互相加油啊！)

By Catherine
at 2018-09-19T06:25

就這樣也不行...

By James
at 2018-09-21T13:55

是人資還是主管啊人資哪有管這麼多的邊做邊找別的吧

By Caitlin
at 2018-09-23T01:01

目光放遠些3～5年後薪資的成長還是最高嗎？如果不是

By Rebecca
at 2018-09-24T04:49

請病假繼續找，這時候人家也不知道你已經工作了! 這時
候找工作理由自己想好(有一些私事或是學習規劃)，第一
間公司超級中要，影響你以後跳槽跟調薪幅度啊

By Lauren
at 2018-09-28T01:01

20人不意外啦，啥怪規矩都有；新鮮人建議還是找比較有規
模的，就算學不到東西至少能學到流程，小公司不照規矩走
的太多了

By Leila
at 2018-10-01T00:08

什麼大家庭,上班當同事下班不認識最好
自己的家人情人朋友才是最重要的,同事?人資? 呵呵

By Emily
at 2018-10-02T02:32

自己的人生自己決定阿...

By Jack
at 2018-10-03T16:16

上班氣氛很重要.畢竟一天至少相處8小時.

By Olivia
at 2018-10-04T09:30

公司管太多，台灣中小企業通病

By Lauren
at 2018-10-07T09:10

把技術學一學找新工作...

By Ida
at 2018-10-07T15:10

人資是邊緣系？

By Suhail Hany
at 2018-10-08T00:11

快逃吧薪水重要還是身體重要

By Brianna
at 2018-10-12T14:28

人資484喜歡人家

By Sarah
at 2018-10-15T05:34

好爛的管理有ptt還用這招上網更新一下吧

By Victoria
at 2018-10-19T15:11

你都說只是短暫而已了那還問什麼？

By Jacky
at 2018-10-23T16:21

靠！好像我公司,還好我做到明天而已。這種公司真的不要
待,鳥公司

By Charlotte
at 2018-10-24T03:44

應該是Hr見不得別人好....

By Leila
at 2018-10-24T09:24

以前我主管不喜歡小圈圈,潛規定吃飯要大家一起吃（白眼

By Harry
at 2018-10-28T22:36

人資太閒喔管人家的人際關係，自己邊緣沒人鳥眼紅？

By Hamiltion
at 2018-10-29T13:13

公私分明互相幫忙？只要有人類就很難

By Regina
at 2018-10-31T08:01

人資管到海邊囉

By Hedda
at 2018-11-02T11:13

20人的公司哪有什麼人資，不就老闆的親戚而已

By Tristan Cohan
at 2018-11-03T02:17

跟我公司好像

By Noah
at 2018-11-03T23:41

怕自己被排擠吧
機車人害怕被排擠

By Frederica
at 2018-11-06T03:00

因為人資沒朋友

By Oliver
at 2018-11-09T00:40

我覺得真的要小心的..是跟你說這些奇怪規定的人
我剛進公司的時候，某人帶著我介紹同事，動不動就說

By Joe
at 2018-11-13T02:20

「這個某某某，很多人都很討厭他」
可是後來我發現，被最多人討厭的，根本是他自己....

By Elma
at 2018-11-16T11:08

人資住海邊

By Sandy
at 2018-11-18T09:11

就怕你們知道太多黑幕一起離職...例如發現老員工20年

By Damian
at 2018-11-21T21:31

沒加過薪水

By Lydia
at 2018-11-24T17:09

快走喔～管這個的公司八成有病

公司的奇葩規定 - 職場

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