公司的師傅故意不教人 新人學不到東西 - 職場

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By Skylar DavisLinda
at 2015-04-04T18:05

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※ 引述《georgebox (Orz3344)》之銘言:
: 我的公司有個維修師傅
: 大家都討厭他 因為非常愛計較又自私又愛利用人
: 昨天跟他聊天他說他的技術是不教人的
: 因為他從別人身上學到加上自己辛辛苦苦學來的
: 教人家他覺得不好 結果我們公司的新人員工
: 很多被他帶過後都不會維修 問他問題也都留一手或不理人
: 真的學徒如果遇到這種師傅真的就只能換工作吧

請去找設備的原廠供應商,把故障代碼有寫到的學一學大概可以解 80%的問題

另外 20% 就請供應商派人來修,不來修就想辦法把你教會

說不定你學得還會比那位師傅多很多

如果是孤兒設備就作個評估報告買新的機台,直接斷了那位師傅的生路


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Tags: 職場

All Comments

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

Susan avatar
By Susan
at 2015-04-04T12:06
遇到這種 我都直接開閃了 技術不放人,哪天搞出事還不是自己扛 個人比較偏向去那種有良好體制的公司 前輩願意教,老了前輩也不怕被炒 某些公司還有專業的sop,如果發現某些問題大家會一起想辦法解決 解決後在把問題跟解法轉化成檔案出來供大家以後查閱。 如果你搞的是水電方面的維修公司 其實現在某家大型機電公司也有 ...

HTC客戶服務中心

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By James
at 2015-04-04T11:35
常常看到HTC客戶服務中心再徵人 而且都是由雉羽整合行銷公司再徵求 甚至還有徵求htc總部的缺都是由這家公司代徵 請問有大大再HTC客戶服務中心工作過的可以分享一下嘛 謝謝 - ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

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By Skylar DavisLinda
at 2015-04-04T09:25
我的公司有個維修師傅 大家都討厭他 因為非常愛計較又自私又愛利用人 昨天跟他聊天他說他的技術是不教人的 因為他從別人身上學到加上自己辛辛苦苦學來的 教人家他覺得不好 結果我們公司的新人員工 很多被他帶過後都不會維修 問他問題也都留一手或不理人 我是覺得只想到自己 反而害了整間公司的未來真的不太好 ...

如何爭取公司南北薪資差距?

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By Sandy
at 2015-04-04T07:18
公司在南北都個有設立據點,南部據點特別賺錢,還以研發、集團核心做為公關報導,擺 明就是集團最賺錢單位,硬生生的南北就是差(參考版上約5000~1000 0)。根本就是吃死我們這些老家在南部的工作者。 請問是否有任何方法可以跟公司爭取 ? 謝謝 -- Sent from my Android - ...

沒理由的被開除

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By Edward Lewis
at 2015-04-03T23:38
手機排版 如有造成不便請見諒 我一月進這家公司時是他們訂單最多的時候 而老闆曾經說過四、五月就沒有訂單了 但今天無預警的把一月進去的新人全部開除,大概有五六個人包括我! 我想問的是,當初訂單多的時候把人徵進去之後沒訂單了在把人都開除,這種事情在臺灣 的公司是一件很正常的事嗎? 對不起,我文筆不好! -- ...