公司的幾位新同事 - 加班

在下在晶圓廠當作業員，

公司上個月由原本的作四休二改成作二休二，

所以原有的六組輪休被拆成四組，

而跟我們對釘的另一組除了一個在這部門作半年多的以外，(後稱C)

剩下的是別的產線部門調來的，(有一個是同產線另一班調來的)

由於平時都碰不到另一班的同事(我們上班就他們休假)，

只有加班才會去貼對方的班，

經過幾次加班之後，不知道是不是我自己心態的問題，

每次跟這些剛到部門的同事講一些工作上要注意的事，

他們總是愛理不理的，

今天跟其中一個(後稱A)說塑膠盒不要放加加熱銅盤上，放太久會溶化，
結果他回了我一句：屁啦！

快下班的時候跟半年多的那個同事說快一點，剩下20分鐘就要交接班了，
不然會來不及，
其中一個其他產線調來的同事(後稱B)在旁邊說：是有那麼趕喔？

聽其他同事說B比C資深，所以C管不太動B，
(B進公司一年有了吧…而C比我早一個月左右進公司，
A和B則都是上個月開始和C一起上班。)

而且今天我在機器旁邊拿物料的時候，聽B說：「他那麼厲害怎麼不自己來作？」
(組長剛走，他在說組長…)

他們也會說組長很囉嗦，連XXX都不管他們了，
(這個XXX是在說另一個同事，比組長早進公司，
現在還是作業員，進公司到現在邁入第三年…
而且現在這位XXX仁兄也被調站別了，不在我們這站…)

甚至人家教他(B)操作機台，他會跑到別的區域跟別人聊天，
(就什麼事都不作…)

另外還有超會放空，愛來不來的E…
和加班有一半機率不會來的F…


有時候C同事加班來貼我們班時，我們都會虧他，說他的班真的是A咖組…



難道像有位資深同事跟我說的，
反正他們很爛，你加班跟他們上班的時候，就作完你的工作就好了，
…真的是這樣嗎？

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