公司的教育訓練制度 - 職場

Andy avatar
By Andy
at 2020-08-03T15:56

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我朋友剛換新工作
沒想到新人訓練只有一小時的公司歷史文化介紹
到職滿三個月也沒有考核,甚至連面談都沒有
後面的教育訓練也不用說,根本是0
我們公司雖沒好到哪裡去,但至少有三個月的面談考核
朋友那樣的公司真的OK嗎?還是這是現在公司的常態?

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Tags: 職場

All Comments

Hazel avatar
By Hazel
at 2020-08-04T04:17
反正都是作作樣子,走走流程
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-08-06T13:17
沒考核還不好?
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By Cara
at 2020-08-09T08:44
我妹在永慶房屋一陣子了 他們公司是階段性教育訓練 還
有一對一師徒制 大概三個月我妹就能自己跑業務了 而且
還有成交案子
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-08-13T15:03
妹妹照片呢(誤
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By Skylar Davis
at 2020-08-17T20:08
我公司也沒有教育訓練啊 東西直接丟給你 不過會對菜鳥比
較有耐心就是了
Kama avatar
By Kama
at 2020-08-21T09:40
3樓缺妹夫嗎
Noah avatar
By Noah
at 2020-08-25T17:08
我們公司是介紹一輪的部門跟行政流程就沒了 中間連
員訓也沒有 進去的時候覺得很硬 蠻羨慕那些有人帶的
公司
Noah avatar
By Noah
at 2020-08-28T00:45
現在中小企業好像都這樣 感覺業務類型的工作會比較重視
訓練 最近覺得房仲好像也不錯 保證薪很誘人 光底薪就有
差了
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By Carol
at 2020-09-01T07:22
我自己的狀況是前手沒有留下任何教學筆記或SOP給我(
前前手有留給前手,但系統已全改),然後我從0開始自
己摸索,問前輩和主管,所以學得慢也不完整,而且前
輩對我要求很高, 我因為不熟悉流程而出包,就對我怒
目相向,他們自己出包就哈哈笑帶過,我壓力超大超痛
苦QQ

職場女性抗壓性比男性差 是因沒當過兵嗎?

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By Ursula
at 2020-08-03T04:11
根據整文專家車文晶我實際在多個辦公室職場的觀察 再加上聽過的職場故事與這個版的抱怨文/離職文的發文者性別 不敢說這是個總結 但至少反映了部分現實 就是 職場上 女性的抗壓性遠差於男性 扣除 掉因為家庭個人因素 要結婚要生子等等原因 而離職 只討論因為在辦公室跟同事與主管相處不合/覺得壓力太 ...

想到上班會怕

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By Kama
at 2020-08-02T22:41
公司單位內原本有三個人 後來調走一個人 只剩我和我主管處理單位內的事情 我有一部分工作有分給別單位的人做 所以廠長就認為我們單位不用補人 因為別單位的人有幫忙處理一些事了 但剩下的事情還是好多好忙 而且我們是業務助理的部門 電話原本就很多,少一個人之後電話又是更多了 幾乎都是從一上班響到下班 ...

這年頭還會有做到退休的工作嗎?

Emily avatar
By Emily
at 2020-08-02T22:29
不知道是自己能力差還是穩定性不夠 常常一家換一家公司 有時候還常遇到推責任給我的老臣 但是真的想問 因為以後幾乎少子化的關係,年輕勞動力不足 說不定政府會跟日本一樣,開放外勞來填補 這年代職場上,除了國營以外,真的會有機會可以同一間公司穩定 做到65歲退休嗎? 為什麼企業都不會競爭,反而都是勞工 ...

不惜慘摔繼續跑!2千人報考33K清潔工

Lily avatar
By Lily
at 2020-08-02T22:07
https://www.google.com.tw/amp/s/www.setn.com/m/ampnews.aspx%3fNewsID=790161 記者李京昇、張展誌/台中報導 拚了!台中環保局清潔隊2日甄選250位臨時人員,包含獎金在內的月薪有33k,現場竟然 來了2564人,也就是說錄取率只有9 ...

工作時間選擇

Blanche avatar
By Blanche
at 2020-08-01T23:53
※ 引述《snow08969 (yuki801114)》之銘言: : 如題, : 如果只有早上05:30-14:30跟晚上13:30-22:30 : 這兩個上班時間可以選擇, : 大家會喜歡上哪種班別? : 常態性來說 很久以前,我的工作時間是0600~1400,另一個班是1400~2200,用餐時間一樣算工 ...