覺得我們公司在管理這方面非常差
要去倉庫領料時,寫個領料單給主管簽就可以去領
很多料領來了就一直放在那根本沒用到,過期就倒掉
還有機台也是,根沒有定期保養,也沒有人在管
等到壞了某部分零件就修一下免強可以用就繼續用
等到又壞掉時還是一樣修個兩三下免強能用又繼續用
定期保養表完完全全是到月底才趕工應付了事
還有就是門的進出管制,每道門都要用識別證刷一下才會打開
公司的目的應該是要防止外人進入,但全公司也才兩百多人
員工流動率又很低,是不是公司的人大家彼此都很清楚
就算平常有客戶、廠商要混進來也根本是不可能的事情
所以就覺得門禁管制根本是多餘的
走到門前停下來→拿出識別證→對準感應器→等門開啟
有時候工作一忙起來or趕時間,誰有空做這些動作
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要去倉庫領料時,寫個領料單給主管簽就可以去領
很多料領來了就一直放在那根本沒用到,過期就倒掉
還有機台也是,根沒有定期保養,也沒有人在管
等到壞了某部分零件就修一下免強可以用就繼續用
等到又壞掉時還是一樣修個兩三下免強能用又繼續用
定期保養表完完全全是到月底才趕工應付了事
還有就是門的進出管制,每道門都要用識別證刷一下才會打開
公司的目的應該是要防止外人進入,但全公司也才兩百多人
員工流動率又很低,是不是公司的人大家彼此都很清楚
就算平常有客戶、廠商要混進來也根本是不可能的事情
所以就覺得門禁管制根本是多餘的
走到門前停下來→拿出識別證→對準感應器→等門開啟
有時候工作一忙起來or趕時間,誰有空做這些動作
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