公司能不能要求做面試之外的工作 - 面試

如題，想問問大家對於公司要求面試之外的工作怎麼看呢？
第一個想法是如果都沒有涉獵面試之外的技能，
基本上原本的技能也很難有什麼突破點，
那是否公司都不加薪，這樣是很合理的？
第二是時代在變，譬如以前是經營會員管理的工作，
到現在公司要求經營社群這樣合理嗎？
又或是以前專職圖片去背，
結果現在很多軟體可以快速取代工時，
那被公司塞其他的工作要求學習合理嗎？

以上，不預設立場，大家怎麼看待這問題呢？

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