公司裡很多人願意免費加班,是常態嗎? - 職場
By Michael
at 2021-12-08T19:31
at 2021-12-08T19:31
Table of Contents
嗨,我回了自己的文
感謝很多版友的回應,大多數回應都表示感同身受,或受其困擾
回文的原因是真的很想得到一些成功人士的心態
我也常常想
如果我就這樣傻傻地都不知道
認為沒做完是我不夠好
那乖乖做下去
也許我學會的更多,成就的更多
但就因為能夠看清老闆的把戲
看到自己被不平等的待遇
那也就停在這樣,離職
然後學不精專業技能或過不了這檻
就在這樣職場遊戲裡面尋尋覓覓
怎麼好像更聰明能看清把戲的人,卻是過的沒那些奴隸還不如了?
如果台灣這樣公司佔大多數
這樣的員工同事又佔多數
或其他同事不敢表達也只是照做
那清醒的人該何去何從?
很可能只是最不快樂的、或是最沒成就的
好像傻傻地免費下去
別想太多才會過得比較自在?
替人打工就是要遵守老闆定下的原則
要不然就自己開間公司?
一個平凡的員工,真的有資格可以在一群很奴的同事中不當奴隸,且可以佔上一個地位的嗎
?
感謝回答!
※ 引述 《WiserWilly (蔡母豬牽陳忠狗)》 之銘言:
:
: 一問才知道原來大部分的同事剛入職都是這樣加班過來
: 而且很願意加班的人,就被越加越多的任務
: 我同事就說,因為老闆會常常問她需不需要幫助,有沒有困難
: 所以她都覺得加班很OK
: 他不覺得加班是老闆多給工作,他覺得是自己努力不夠才會做不完事情
:
: 公司有很嚴重的內捲現象,可能也只有這樣的人可以生存的很愉快。
: 一個人扛兩個人的事情,通常要加班才能完成
: 因為負荷不了而離開的人很多,導致員工離職後網路風評不好
: 越不好越難招人、員工要分擔的工作就越多
: 分擔越多就更多人想離職,離職後剩下人的工作越多
: 而留下的都是甘心樂意加班,或是把過分工作看成自己能力不足而努力的人
:
: 話說台灣職場是不是幾乎只有這樣才能佔上位到主管?
: 似乎只有這樣做老闆才會給糖吃,才會成為老闆身邊的紅人
: 有人真的不接任務,就把自己的份內事做得非常好,然後就晉升的嗎?
:
: 我很多朋友聽到這都勸我離職
: 但是如果台灣普遍職場生態是這樣,那離職只是遇到下一個慣老闆跟奴同事而已啊?
: 大家身邊這種同事多嗎?甚至很多人根本渾然不知,還樂在其中阿...
--
感謝很多版友的回應,大多數回應都表示感同身受,或受其困擾
回文的原因是真的很想得到一些成功人士的心態
我也常常想
如果我就這樣傻傻地都不知道
認為沒做完是我不夠好
那乖乖做下去
也許我學會的更多,成就的更多
但就因為能夠看清老闆的把戲
看到自己被不平等的待遇
那也就停在這樣,離職
然後學不精專業技能或過不了這檻
就在這樣職場遊戲裡面尋尋覓覓
怎麼好像更聰明能看清把戲的人,卻是過的沒那些奴隸還不如了?
如果台灣這樣公司佔大多數
這樣的員工同事又佔多數
或其他同事不敢表達也只是照做
那清醒的人該何去何從?
很可能只是最不快樂的、或是最沒成就的
好像傻傻地免費下去
別想太多才會過得比較自在?
替人打工就是要遵守老闆定下的原則
要不然就自己開間公司?
一個平凡的員工,真的有資格可以在一群很奴的同事中不當奴隸,且可以佔上一個地位的嗎
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感謝回答!
※ 引述 《WiserWilly (蔡母豬牽陳忠狗)》 之銘言:
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: 一問才知道原來大部分的同事剛入職都是這樣加班過來
: 而且很願意加班的人,就被越加越多的任務
: 我同事就說,因為老闆會常常問她需不需要幫助,有沒有困難
: 所以她都覺得加班很OK
: 他不覺得加班是老闆多給工作,他覺得是自己努力不夠才會做不完事情
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: 公司有很嚴重的內捲現象,可能也只有這樣的人可以生存的很愉快。
: 一個人扛兩個人的事情,通常要加班才能完成
: 因為負荷不了而離開的人很多,導致員工離職後網路風評不好
: 越不好越難招人、員工要分擔的工作就越多
: 分擔越多就更多人想離職,離職後剩下人的工作越多
: 而留下的都是甘心樂意加班,或是把過分工作看成自己能力不足而努力的人
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: 話說台灣職場是不是幾乎只有這樣才能佔上位到主管?
: 似乎只有這樣做老闆才會給糖吃,才會成為老闆身邊的紅人
: 有人真的不接任務,就把自己的份內事做得非常好,然後就晉升的嗎?
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: 我很多朋友聽到這都勸我離職
: 但是如果台灣普遍職場生態是這樣,那離職只是遇到下一個慣老闆跟奴同事而已啊?
: 大家身邊這種同事多嗎?甚至很多人根本渾然不知,還樂在其中阿...
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All Comments
By Emily
at 2021-12-11T09:39
at 2021-12-11T09:39
By Isabella
at 2021-12-13T23:48
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By Olive
at 2021-12-16T13:57
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By Victoria
at 2021-12-19T04:05
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By Susan
at 2021-12-21T18:14
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By Gary
at 2021-12-24T08:23
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By Gilbert
at 2021-12-26T22:31
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at 2021-12-24T10:18
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By Tom
at 2021-12-27T00:27
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