公司要員工填寫同意書請問有法律問題嗎 - 工作
By Sarah
at 2008-03-18T00:00
at 2008-03-18T00:00
Table of Contents
來公司上班好多年.今年公司要我們寫一份同意書.內容如下:
本人 ,於任職xx公司期間,知悉並同意遵守下列事項:
一、本人已經細讀xx公司網頁上載明之員工守則規章,並將遵守其規定若有違規造成公司名譽與錢財損失者,本人將同意負相關之賠償責任,並放棄先訴抗辯權。
二、本人已經細讀xx公司之當年度績獎懲辦法,其中業務員個人每月業績獎金之三成,累計於次年農曆年前發放;如業務員於當年度離職者,則自動放棄此業績獎金,本人同意此項安排,絕無異議。
三、本人無條件同意於任職xx公司期間,公司必要之工作或職務之調整
立同意書人:
見證人:
中華民國 年 月 日
不寫又怕沒工作所以大家都填了
請問公司有違法嗎?
本人 ,於任職xx公司期間,知悉並同意遵守下列事項:
一、本人已經細讀xx公司網頁上載明之員工守則規章,並將遵守其規定若有違規造成公司名譽與錢財損失者,本人將同意負相關之賠償責任,並放棄先訴抗辯權。
二、本人已經細讀xx公司之當年度績獎懲辦法,其中業務員個人每月業績獎金之三成,累計於次年農曆年前發放;如業務員於當年度離職者,則自動放棄此業績獎金,本人同意此項安排,絕無異議。
三、本人無條件同意於任職xx公司期間,公司必要之工作或職務之調整
立同意書人:
見證人:
中華民國 年 月 日
不寫又怕沒工作所以大家都填了
請問公司有違法嗎?
Tags:
工作
All Comments
By Damian
at 2008-03-19T12:29
at 2008-03-19T12:29
您好
避免他日產生糾紛
請在契約空白處加註
請公司一切依勞基法規定辦理
給自己將來留一條後路
並且要注意開始保留出勤卡
薪資明細表、工作紀錄等舉證資料
確保維護您的權益
中華民國勞法權益維護促進會-爭議部-常小姐
網址:www.lawki.org.tw
By Kristin
at 2008-03-21T19:47
at 2008-03-21T19:47
公司已經想從員工身上 多賺取一點 少花一點
當然員工就沒有保障了
其實 你不填 他們也不能拿你怎樣
當然 你會被當作 黑名單之類的
但是若是你若是能機警一點 在找到下一個工作前都很小心
其實 也不會發生怎樣的事
除非 你不想換工作 就填 讓他吃乾抹淨
當然 你們都填了 也就來不及 你們已經放棄你們的基本權利了
經一事長一智
不符合勞基法或是低於勞基法保障的公司都是有問題的
By Quintina
at 2008-03-22T07:04
at 2008-03-22T07:04
好像要設陷阱給勞工踩 再要求高額的賠償
或是 要逼勞工自動離職 逃避資遣費
將這張拿到勞工局問一下 自己的權利 要如何保護
光是 第 3 項 就嚴重違反 五大調動原則 了
而且 公司要你們簽這張 又是在勞工已經工作好多年後 才要勞工簽 非常明顯的在設陷阱
此張不可以簽 只要 不要自己提出自動離職就好了
像這種黑心公司 也不是長久的地方 就當作準備換跑道 拿它一筆資遣費 不用怕沒工作啦 工作多的是 只在於要做 跟不做 而以
Related Posts
怎麼我這次感冒拖好久,一直好不了
By Bennie
at 2008-03-17T00:00
at 2008-03-17T00:00
想轉職,但又不知怎摸找比較有規模的公司,能待很久的.
By Yedda
at 2008-03-17T00:00
at 2008-03-17T00:00
7-11直營店好待嗎?
By Kama
at 2008-03-17T00:00
at 2008-03-17T00:00
被家人家暴教我該怎麼辦.....
By Lucy
at 2008-03-17T00:00
at 2008-03-17T00:00
我從小跟阿嬤.舅舅住他們很疼我
我ㄉ哥哥跟媽媽住從小學3年級就分開住ㄌ
事情已經發生持續�� ...
這樣算中低收入的標準
By Agnes
at 2008-03-17T00:00
at 2008-03-17T00:00