公司要求簽放棄國定假日薪水 - 薪水

Audriana avatar
By Audriana
at 2021-12-18T17:21

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親戚遇到這個狀況
他們公司排班是固定上班
所以之前遇到國定假日
一直都是有照發工資
但前兩天公司要求他們重新簽約
https://i.imgur.com/tlVvMjW.jpg

看起來是一樣要求固定日上班
但遇假日自動排除班表
看網路是說不管固定or彈性排班
只要約定上班日放假都該給
想請教各位大大
要求這樣簽有違反勞基法嗎？

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Tags: 薪水

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2021-12-19T17:36
你應該要去職場版？
Una avatar
By Una
at 2021-12-20T17:52
google變形工時適用行業
Regina avatar
By Regina
at 2021-12-21T18:08
PttLifeLaw 生活法律版問問看
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-12-22T18:24
違法 不用看
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-23T18:40
法律要你給 你不給 就違法 簽什麼鬼都沒用
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-24T18:56
基本上 觀光旅遊、飯店業都會要求簽！就是要你當這天是一般上班日
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-12-24T13:50
請問是離職未依規定程序罰十萬那間嗎
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-12-25T14:06
這裡本來就可以問這問題
Olive avatar
By Olive
at 2021-12-24T13:50
感覺很不ok
Belly avatar
By Belly
at 2021-12-25T14:06
要看有沒有類似84-1的條文問題
Olga avatar
By Olga
at 2021-12-24T13:50
我看起來解讀是說平常一四五有上班，但遇到國定假日
Susan avatar
By Susan
at 2021-12-25T14:06
直接不用上班，是這樣嗎？
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-24T13:50
離職罰十萬就是違法 不用鳥她 提出證據上爆料
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-12-25T14:06
沒違法
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-12-24T13:50
這樣不就先約定國定假日不排班而已？
Callum avatar
By Callum
at 2021-12-25T14:06
照你上面的解釋，其實應該不違法吧？除非他是領月薪的pt
Connor avatar
By Connor
at 2021-12-24T13:50
違法的約定，無效
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-12-25T14:06
標題會誤導人
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-12-24T13:50
老闆要國定假日放假不上班不違法吧？
Steve avatar
By Steve
at 2021-12-25T14:06
放假不上班，那就少薪水啊，看是PT還是正職

offer請益

Kelly avatar
By Kelly
at 2021-12-17T20:51
大家好 近期陸續面試與取得一些offer後，來到了需要決定報到公司的階段 因為這些offer都互有優點及缺點，讓我苦惱許久，因此請版上大神指點 一、台灣本土金控公司 待遇：薪水為N+10K，但就12個月，人資表示年終至少4個月到6個月 福利：三節等8K，若滿一年大約平均單月增加1.5K~2K的福利 工作內容 ...

知道笨蛋同事薪水差不多，怎麼調適

Yuri avatar
By Yuri
at 2021-12-17T12:46
※ 引述《WiserWilly (打你屁鼓手)》之銘言： : 乾0老思 : 入職半年 : 對方跟我都是年輕人，同期進來的 : 公司應徵時跟我說是作業員 : 沒人帶我，好在我是有相關經驗的人，才能免強能應付工作 : 而且我還有外國工作經驗 : 反觀另外一位ken : 連真正的業助做事都比他多比他有貢獻 : 結果 ...

剛認識問「年薪、有無房」！男想放生女1

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By Poppy
at 2021-12-17T12:27
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By Ethan
at 2021-12-17T12:26
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已徵得

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By Kumar
at 2021-12-16T19:48
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