知道笨蛋同事薪水差不多，怎麼調適 - 離職

※ 引述《WiserWilly (打你屁鼓手)》之銘言：
: 乾0老思
: 入職半年
: 對方跟我都是年輕人，同期進來的
: 公司應徵時跟我說是作業員
: 沒人帶我，好在我是有相關經驗的人，才能免強能應付工作
: 而且我還有外國工作經驗
: 反觀另外一位ken
: 連真正的業助做事都比他多比他有貢獻
: 結果不小心被我知道ken有40k，只比我少2K

部份沒有重點的段落恕刪 (是說你的文章怎麼噓文這麼多 我刪的好累...)

首先

雖然不知道你作的是什麼工作 (因為我查了你一下 每篇好像都寫的不一樣)
但如果你的薪水被一個作業員壓過去 我覺得你最好的選擇就是離職 換一間

不是因為你值得更好的 而是
"反正你再差也就這樣了 不會再壞了"

簡單的說

換工作對你來說就是趨近於沒有成本但是機會無限的選擇

然後 你提到你有國外經驗 又有相關經驗
但連作業員等級的事情 還要這些經驗才能 勉 強 應 付

公司還願意會把你留下來沒氣到火掉你 真的算你好運了吧


如果你問我說在職還沒找到工作期間怎麼辦?
很簡單啊 解決認知失調三個方法

1. 無視這差距(因為你在老闆眼中就是連一個作業員Ken都快要不如了)
2. 改變行為

提昇自己讓自己能夠贏得比作業員還高更多的薪水? 喔不 這我猜你作不到

所以我的建議是 既然領的錢一樣 那你上班就多去打茫
去抽煙 買咖啡 躲到廁所 甚至躲到樓梯間個一天半載都好
(別問我在樓梯間可以怎麼打發時間 這對你應該不是問題)
這樣換算起來你的時薪就超高 工作CP值也會跟著爆表啦

但是如果太誇張被同事聯合起來桶到上面去約談你不要怪我
尺度本來就是要自己拿捏的

--