公司要用人卻不訓練，這樣的觀念是對的 - 職場

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By Tracy
at 2018-04-14T01:37

Table of Contents

完全正確
試想,台灣人才便宜高素質
一堆碩博士失業,這些人就算你不訓練他也會自己找到出口
那有必要去花成本訓練嗎?
請到素質比較差的就請他滾蛋就好了

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Tags: 職場

All Comments

公司要用人卻不訓練，這樣的觀念是對的

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By Hazel
at 2018-04-13T21:42
公司要用人卻不訓練，這樣的觀念是對的嗎？ 也許有人會說公司是來賺錢不是學校 但是普遍來說學校和職場中間存在巨大斷層已經是公開的秘密 一般來說再好的學校 學生畢業進入職場還是得學會如何辦公才能工作 但是公司往往想要新人一進來就上手 想用人卻不肯栽培 這樣難道不會造成惡性循環嗎？ ----- Se ...

老闆疑似監控我的line,合法嗎?如何蒐證?

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By Kristin
at 2018-04-13T20:30
※ 引述《cjp6204 (Ray Wu)》之銘言： : 各位好，初次在這發問， : 小弟目前是在一間小公司擔任中間主管，上頭就是老闆。 : 這幾天發現自己的line，疑似有被監控的感覺， : 想詢問這是否合法?又該如何蒐證? : 目前使用的手機與line帳戶，皆為公司配發的， : line帳戶我也沒有登入密 ...

老闆疑似監控我的line,合法嗎?如何蒐證?

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By Emily
at 2018-04-13T19:58
各位好，初次在這發問， 小弟目前是在一間小公司擔任中間主管，上頭就是老闆。 這幾天發現自己的line，疑似有被監控的感覺， 想詢問這是否合法?又該如何蒐證? 目前使用的手機與line帳戶，皆為公司配發的， line帳戶我也沒有登入密碼，要登入到電腦上，只能透過QR CODE 而這幾天發現，line有一些 ...

新鮮人日商仲介/日商面試心得

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By Dinah
at 2018-04-13T18:12
我是今年二月初剛退伍的新鮮人，在履歷撰寫、面試技巧，以及心情調適等等方面都受到 許多前輩文章的幫助。在上工前我想把自己的這兩個半月來求職路上的經驗整理起來，希 望能給正準備要去這些公司面試的求職者們一點方向。 個人背景： 114商學院學士，日文N2，多益715 保聖那： 在面談前會先請你到保聖那官網填寫一 ...

特休沒休完應列入平均工資 勞部：勞資協

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By Quanna
at 2018-04-13T17:56
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Qpfno6p ] 作者: wwf0322 (奴才) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 特休沒休完應列入平均工資 勞部：勞資協 時間: Thu Apr 12 07:38:23 2018 來源：三立 特休沒休完應列入平均工資　勞部：勞資協商 勞 ...