公司調假問題 - 職場

By Olive
at 2023-02-13T20:03

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我們公司是做24h
所以開機台都是一個禮拜開一次
4月清明連休那週只有兩天上班
所以老闆要我們調假
就用他指定的兩個週六上班
去補那個禮拜連休
但我們辦公室不太想這樣調假
有跟主管反應說剛好要開發票作帳
而且我們都是跟客人聯繫
跟樓下不會有直接關係
請問這樣強迫調班公司有違法嗎？
謝謝

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Tags: 職場

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By Donna
at 2023-02-16T08:26

看連續工時，聽起來你這個只是為了工作合理調班吧

By Olivia
at 2023-02-18T20:50

勞基法是「最低」標準，你老闆沒凹你的假、沒加重你的連
續工時、沒頂破每週上限工時，你覺得他怎麼樣才算違法

By Oscar
at 2023-02-16T12:47

所以可以強迫員工換假嗎？我是比較不懂這個

By Tristan Cohan
at 2023-02-19T01:11

就排班而已吧不然排班那種不是也都算你說的換假了

By Leila
at 2023-02-16T12:47

老闆正在跟員工協調上班日沒錯啊，你那天若有事可以
請假。

By Tracy
at 2023-02-19T01:11

這樣說好了，他不是在換假、而是協調變更上班日期。

By Harry
at 2023-02-16T12:47

也就是說本來人家放假你們也放，變成人家放假你們上班

By Liam
at 2023-02-19T01:11

別人上班你們放假，公司個別規定上班日有違法嗎？

By Kyle
at 2023-02-16T12:47

如果你只是想要答案，那就是沒違法。請抽離自己主觀想法

By Steve
at 2023-02-19T01:11

好吧只好再看主管如何了...我真的很討厭調假尤其星期六

By James
at 2023-02-16T12:47

特休今年補班太多都用快完了...

By Rachel
at 2023-02-19T01:11

協調你可以拒絕，勞基法站在你這邊，但你會跟老闆卯上嗎?

By Dora
at 2023-02-16T12:47

換個角度想，周末假日你去百貨公司，很多人在上班，
他們的雇主違法了嗎？百貨業該不該只在平常日營業?

NB裁員ODM凍人事苦撐「要人須上簽呈到總

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1.新聞標題NB裁員ODM凍人事苦撐「要人須上簽呈到總字輩」 2.網址連結 www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?id=0000656444_L1O5BHN63Z27V555NZXSX 3.新聞內文 NB產業逆風未止，從上游晶片到下游品牌，裁員聲浪不斷。台灣NB ...

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