公司這樣有違法嗎? - 加班

Table of Contents

因為公司明年稽核重點
在於希望每個人六點前就打卡下班
目前責任制沒在給加班費

接下來這幾個月很忙
主管希望我們每天留下來加班2小時
而這2小時的累計換算成明年的補休天數
明年其實放不放的完還是個問題...

公司這樣搞沒問題嗎?

--
國家主權屬於國民,所有權力由國民賦予!人民就是國家!

正義辯護人

--

All Comments

Irma avatarIrma2014-11-10
你同意就沒問題。在台灣通常都沒人有意見,公司當然爽爽用
Isla avatarIsla2014-11-11
稍微合理的是換成"今年"的補休。
Thomas avatarThomas2014-11-16
明年你還在不在都是一個問題 換錢最實在啦
Erin avatarErin2014-11-20
沒違法阿 加班本來就是可以換補休或是錢
Kristin avatarKristin2014-11-24
問題就在於這個補休你能不能休到...
Daniel avatarDaniel2014-11-27
補休半年放不完要給$$,年底打算修法,會不會過是未知數
Ivy avatarIvy2014-11-30
你也可以加下去,明年從1/6開始休新年長假XD
Andy avatarAndy2014-12-04
加班的證明記得留著就好
Agatha avatarAgatha2014-12-09
你要確定這個加班是最高階的主管知情的 不然很容易被黑掉
Linda avatarLinda2014-12-10
換不了錢就不要理了 補休換給你還不是不給休...
Elvira avatarElvira2014-12-13
加班原則上給錢 要換成補休要經過勞工同意
Elvira avatarElvira2014-12-15
但鬼島沒有勞工敢不同意
Olivia avatarOlivia2014-12-17
不管有沒有違法,加班沒打卡紀錄等於沒證據,去勞工
局申訴也要不回來
Necoo avatarNecoo2014-12-19
基本上經常性加班卻只能補休的工作 薪水不高的話....
早點換卡實在