公司雙重標準 ，是否繼續待 - 職場

嗨各位好首發文就獻給這裡了XD
如果有違反版規 請各位告知謝謝


最近剛任職一個月 。
但是覺得公司的小團體很嚴重（常常看到他們聚在一旁講別人怎樣怎樣）
值班主管和副店長都很情緒化（不爽就會故意摔東西之類的）

爬了很多文 也有工作經驗 知道這些事在職場上都是很正常的事 但心裡就是在意這些
小事

本身就是一個慢熟的人 上班時間只會跟他們講公事
一直都秉持著 「上班好同事 下班不認識」

最近對於他們的雙重標準 感到很誇張 也不敢恭維..

比如說 泡錯飲料 就被要求買下來 換成另一個人 就可以笑笑帶過 或是他們可以在後
場吃鹹酥雞披薩甚至螺肉 我忙到肚子餓爆吃一下餅乾不過2分鐘也被唸 （是同事姐姐跟
我說可以吃東西的）

諸如此類的事 每天都在發生 （只許州官放火 不許百姓點燈）


眼下疫情不太好找工作....但又覺得這個環境不是很友善

先謝謝各位的建議






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