公家機關委外(外包)人員 - 薪水

本身待過兩個公家機關(包含現在待的)

職稱都是委外(外包)人員

薪水都是人力仲介發放(也就是每年都會招標 每年標到的公司可能會不同)

雖然每年標到的公司可能不同 但職缺是固定的 所以人員流動率不高

以下就簡稱這兩個單位為A跟B(前A後B)

A跟B的福利相同 都是滿一年七天特休 其他？ 沒了。

不同的點在於 B的月薪比A多了3K多

然後待在B的人 不管你是正式職員(也就是公務員) 職代 或是委外

皆需要承辦公文 也就是內部業務的承辦

也是這點讓我有點無法理解

畢竟在A工作的時候 委外人員並不需要知道怎麼寫公文辦公文

只要針對委外人員本身的專長去做該做的事情

所以在我進入B工作的時候 就會有點無法適應

因為我會覺得 我要是知道這些業務 還有怎麼寫公文

那我乾脆去考公務員不就得了？

況且當初我之所以會到B工作 就是因為他們需要的是某些專業技能的人

而這些技能是那些公務員不會的

但這並不表示 我也會辦公文 也懂他們的業務

現在變成 我自己的專業技能也要做 他們業務相關公文也要弄

然後搞得我分身乏術

因為主管會一下要你做這個 一下又要你做那個

而且每個都跟你說要趕快弄 非常急 卻又不跟你說一個deadline

你問他什麼時候要給他 他會回你 "不要問我 我要你自己主動來跟我報告進度"

當你忙著做這個的時候 他又會來問你 那個怎麼不做

你回他 你在做這個 他就會回 那個也要趕快弄

但是 偏偏我是那種一次只能專心做一件事情的人 這樣叫我怎麼處理？

有朋友叫我直接跟主管說 我又不是正式職員 幹嘛叫我做正式職員做的事情

但主管在開會的時候就嗆明 說不可以用"我不是正式職員"這個理由來拒絕他交派的工作

因為之前有個委外人員用這個理由拒絕他 就被主管打槍了

目前我是傾向 當作是人生的一種挑戰跟磨練 去做這份工作

不過說實在的 做的不是很開心 畢竟跟我原先做這份工作的初衷有點不同

目前只能想著 有錢賺就先賺的想法去撐 畢竟現在工作真的不好找

但不知道能撐多久就是了

以前在A工作的時候還有閒暇時間可以看書準備考試

現在待在B根本不用想有時間可以看書 就連有時吃飯的時間都拿來搞公文跟其他工作

然後就會有公務員跑來問你說 怎麼還不吃飯

我也想吃啊 可是東西沒搞定根本吃不下

只能說 如果你沒有很想成為公務員 千萬不要選這種工作

不然會跟我一樣 既沒成就感又無所適從


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