其實不必抱怨同事 - 職場
By Charlotte
at 2012-03-17T22:58
at 2012-03-17T22:58
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今天才慢慢了解 公司要是有那種GGYY的人存在 而且是存活很久的那種
其實不需要去抱怨那種人
追本溯源 會有這種人存在 跟公司的制度有很大關係
再往前追溯 就是跟文化有關而已
講白一點就是跟領導者有關啦
不只是公司 學校、社會甚至整個國家都是這樣的
所謂上有政策下有對策
大家出來混都是為了混口飯吃、為了生存
每個人個性不一樣,但領導者卻要訂一個他自己認為的標準要大家遵守
所以才會產生這麼多形形色色的人
講真的 不能全怪同事 也不能怪那些懂得做表面功夫的人
因為前面說過了 他們是為了迎合領導者的標準而做出的一種假象
如果他們不這樣做 恐怕在公司會沒有立足之地 甚至丟飯碗
所以 下次到了一個新環境 要是覺得為什一堆裝模作樣虛偽至極的人可以升遷加薪
可以得到提拔 而你埋頭苦幹出賣靈魂卻得不到什麼回報
不必抱怨那些虛偽的人 你該抱怨的是你主管你老闆
--
其實不需要去抱怨那種人
追本溯源 會有這種人存在 跟公司的制度有很大關係
再往前追溯 就是跟文化有關而已
講白一點就是跟領導者有關啦
不只是公司 學校、社會甚至整個國家都是這樣的
所謂上有政策下有對策
大家出來混都是為了混口飯吃、為了生存
每個人個性不一樣,但領導者卻要訂一個他自己認為的標準要大家遵守
所以才會產生這麼多形形色色的人
講真的 不能全怪同事 也不能怪那些懂得做表面功夫的人
因為前面說過了 他們是為了迎合領導者的標準而做出的一種假象
如果他們不這樣做 恐怕在公司會沒有立足之地 甚至丟飯碗
所以 下次到了一個新環境 要是覺得為什一堆裝模作樣虛偽至極的人可以升遷加薪
可以得到提拔 而你埋頭苦幹出賣靈魂卻得不到什麼回報
不必抱怨那些虛偽的人 你該抱怨的是你主管你老闆
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