這篇文讓我想起曾經在東京著衣上班的"特別回憶"
真的不得不說 東京著衣 是蠻會包裝跟行銷的公司
當時就是被它的"外表"給吸引的
不過這份工作我大約只做2~3個月就離開了
主要是有幾個部份我不太能認同，這些就供您參考了
1.薪資每月會分二次發，一次是五號或十號(我有點忘了)另一次是二十五號
發的方式就是把你的薪資拆成二部分，月初發的是底薪約只有一萬吧!!!!
月底發的就會有很多不同的薪資結構，有一項是績效獎金，每月主管會針對
你的工作評定分數給的獎金，不過這項是原本就算在薪資裡面，也就是薪水
如果是25000，其中拆2000當績效，所以每個月領到的不一定是2000，
每個領薪資加總不一定是25000，這一點是我去上班後才知道的，所以感覺不是很好!
所以嘍!!新聞上看到東京著衣年終發4~5個月那都是以底薪算的~
2.責任制，加班在公司是常態，如果正常下班主管還覺得你太閒，會在給你更多
的事情，反而正常下班的人變的奇怪，加班的部份也當然是沒加班費的，但是
上班時間的遲到到是扣的蠻兇的，也就是名符其實的"上班打卡制、下班責任制"
3.裡面的員工都是七年級生也包括老闆，所以部門中的主管組長、經理、協理、副總
可能都才比你大幾歲，有的甚至比你年紀小，說句我真實感覺：很像在辦家家酒~
而大多主管的薪資也等於外面職場一般專員的薪資!
以上都是我工作後一些感想，現在是不是制度還一樣我就不知了
※ 引述《wstco (wstco)》之銘言：
: 因為目前在某公家機關工作(約聘)，
: 薪水不錯，可是我沒待到一個月我就想走了!!
: 每天寫致詞稿還有公文，幾乎是邊哭邊寫，
: 於是我上網投履歷應徵東京著衣的文案人員，
: 因為之前很愛買網拍 也做過日本連線(只是虧錢XXD)
: 至少看看美麗的衣服寫出來的東西應該比較容易，
: 下週就要面試了，希望我可以脫離公文苦海，
: 有人在東京著衣上班過嗎 請分享一下 感恩:)
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