典範轉移 - 企管

※ 引述《XXXXman (懷念高雄點點滴滴)》之銘言：
: 典範轉移的定義:舊經營模式被新經營模式所取代，而這種現象將呈現菲連續性和
: 跨時代的改變。
: 那請問無疆界組織算是一種典範轉移嗎^^


典範移轉是隨著環境的不斷變化...各項組織參數隨環境變化而不斷調整的一種過程..

如果依Duncan對環境的分類及Mintzberg對組織的分類:

1.環境為:簡單--穩定 => 適合之組織結構:機械式科層組織,傳導式組織
2.環境為:複雜--穩定 => 適合之組織結構:專業官僚組織,事業部組織
3.環境為:簡單--動態 => 適合之組織結構:簡單式組織
4.環境為:複雜--動態 => 適合之組織結構:暫時性組織(有機式組織)

基本上威廉大內所提的無邊界組織所適合的環境條件為複雜動態...
所以我覺得只能算是威廉大內對有機式組織提出了屬於自己的定義跟看法..
不算是典範移轉..


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