兼職導遊職前訓練費是否合理? - 職場

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各位前輩好

小弟職場新鮮人,
比較不懂得一些職場規則,
請各位前輩指示一下,謝謝。

(如題)
最近面試了一間旅行社的兼職導遊,
顧名思義,自己可以有彈性的選擇接團出遊,
該旅行社專門帶歐美團來台灣玩,
今天被通知錄取了,
但近期要進行該公司所第一階段職前訓練2日,
需繳交5000元(5張小朋友)...

課程內容如下:
2天外籍講師費
2天午餐費
1天demo tour with travel curator
導遊訓練考核費用及後續跟團實習費用
1個月線上課程費用

問題來了,該公司面試的時候,
可能行程有耽誤,有點匆忙,
所以也沒有提及薪資的部分,

想請各位給小弟一些建議,
有點不知道是否要繳5000元,
想知道繳千元訓練費是否為業界很正常的事情...

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2017-09-23
不合理‧‧‧
Victoria avatarVictoria2017-09-26
應該是公司先出的才對
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-09-30
若一定時間離職 才要員工付
邊做邊學的不算培訓之類的
Dorothy avatarDorothy2017-10-03
對啊 我覺得很奇怪...沒賺就先賠
Ophelia avatarOphelia2017-10-05
朋友之前兼職帶日本團都不用...
連面試都不用...
Jacky avatarJacky2017-10-05
好奇怪。。。我去日商旅行社根本沒這樣,雖然研修沒薪
水,但也不需要給錢
Dora avatarDora2017-10-06
對 J大這種比較合理
Erin avatarErin2017-10-11
應該先和公司確認你們是否有僱用關係或者是單純接案
Hazel avatarHazel2017-10-12
我當初也是因為這筆錢,決定不去這間公司...
Quintina avatarQuintina2017-10-15
怎麼不講一下哪一家 又不是講他壞話