兼職工作勞健保問題 - 薪水

友人從事兼職工作,

所以都在職業工會保勞健保(+2眷屬) 投保薪資20008元,

但本月兼職工作時數增加數倍(工時為每月浮動), 導致薪資增加至40000元左右,

請問健保是否仍能保在職業工會下(費率低),
還是說政府有規定要轉移到薪水高的那一邊?

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