兼職沒有勞健保相關事務請益 - 離職

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By Candice
at 2019-07-18T04:53

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小弟在台南某吃到飽餐廳內場廚房任職
公司員工內外場總計近30人
一開始是早班兼職
因後來只缺學分而已 導致空閒時間變多可以上整日 因此變成全日兼職
一個禮拜時數平均大約落在30~40小時
每個月薪水約20000~25000 之間
工作內容除了固定幾個比較需要專業的擔任(通常是主廚),其餘工作崗位都是輪流的,
所以沒有兼職就擔任比較輕鬆的位置,也都要輪流煮內外場員工餐

可福利如勞健保 三節獎金 每月獎金
都只有正職有 兼職完全沒有
兼職人員唯一的點就是假稍微比較彈性
但也沒有差很多就是
以上我比較在意的是勞健保 其他的我都無所謂。
因目前還在讀書, 沒辦法轉正職
且也有表明不打算做長久,學業處理完可能會離開,實在沒有轉正職的必要。

只是有收到健保轉出通知 才發現已經欠了好幾個月健保費。
而我多次主動詢問內外場主管是否可以加保勞健保,得到的回答都是兼職人員只有團保。
我覺得很不合理,因我是在廚房內工作,工作環境動線差外,四周危險潛伏,此外公司也
很省,很多東西都是能修就修,已有多次設備燒壞或走火的例子。
也有爬文相關勞健保的規範再請外場領班向上呈報,也是拖了很久才告知我的狀況很特殊
,說勞健保以及勞退都是綁定一起處理 且雇主不幫兼職人員負擔任何費用,若要加保,
公司可以代辦但需要全額!全額!全額!自付約五千
爬文過後大約就是以23100薪資下去投保的勞健保 自付額以及雇主負擔的總額

因此我決定離職 ,然後去檢舉,此外我是否有管道可以向公司追討我損失的權益(ex:勞
健保 勞退等)
我已備妥任職至今到薪資袋 打卡單 及任職天數 出勤紀錄 勞保紀錄 健保轉出及欠費
單 麻煩各位解惑了

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All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2019-07-22T19:49
其實就算你只有上一天班就離職,都必須幫你加保,不然如
果你真的在那天就出事,誰要幫你負責後面呢?
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-07-24T11:09
直接去檢舉吧,看看公司是否還有另外讓你超時加班或是沒
有遵守一利一休的制度來給加班費,都可以一起做檢舉(就
我所知餐飲業很多都沒遵守),不要讓自己被壓榨了
James avatar
By James
at 2019-07-28T14:59
感謝您為兼職勞工爭取權益 祝成功!!
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-08-01T18:18
目前已知勞健保以及勞退沒有 因我是兼職身分 是每週
排假,只是因為公司生意一直以來都很好,且中午公司
時沒有請洗碗工,導致午餐過後下午空班常常要留下
來洗碗,然後晚上又要繼續上班,搞得兼職人員要上三
段班, 時數平日落在7.5~9 小時
假日幾乎都是8.5~11小時 薪水一律都是150計算
也不知道這樣有無違法
Tom avatar
By Tom
at 2019-08-02T02:04
8~10*1.33 10~12*1.66
Annie avatar
By Annie
at 2019-08-04T12:12
保留出勤紀錄 一起檢舉就好了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-08-06T22:00
員工人數超過5人就必須加保勞保,一天也要保
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-09T19:51
確實有點省太大 直接打給勞保局處理 證據夠 可以追討損
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-08-13T04:39
像樓上說的,每日工時超過8小時,後面的時間就要用加班
費算
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-18T01:43
好可怕沒勞健保都違法了 而且餐廳危險環境 都不怕出事沒保
障?才一個鍋子打翻燙傷小腿的
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-08-23T00:18
建議直接檢舉
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-08-25T09:34
在臉書搜尋「勞動臺北」,那是臺北市政府勞動局的粉絲專
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-08-27T03:35
這在南部不是常態嗎?
Enid avatar
By Enid
at 2019-08-27T13:56
我不覺得這是常態,至少我以前的公司都沒有,何況
我目前公司總共有三間店,礙於對相關法規及條例不
夠清楚因此才上來詢問看看
Eden avatar
By Eden
at 2019-08-28T17:40
健保不一定,但是30人以上卻沒有勞保很明顯是違法!
Jack avatar
By Jack
at 2019-09-01T06:11
可備妥資料由勞工局出面要求協商或郵寄檢舉也會公文回覆

大家怎麼看待博弈產業,假如你不是工程師

James avatar
By James
at 2019-07-18T03:50
※ 引述《yuri99 (YOLI)》之銘言: : 最近面試,面了幾間博弈公司 : 有很知名的,甚至也錄取了 : 也知道軟工版幾乎不排斥,薪資和福利似乎都比 : 正規科技業好,可能科技業更黑吧? : 但就我面試的經驗 : 真的吃香到的似乎就只有工程師 : 前端與後端之類的 : 其他職務上的薪資就沒有比一般公司 ...

扣留薪水問題

William avatar
By William
at 2019-07-18T00:59
大家好,本人目前為大學生,上學期在學校社團打工,但社長扣留我的薪水,我是該告學 校單位還是社長本人,煩請各位大大救我QQ 是該照勞基法去告還是侵占 事情如下: 大概5月時參加學校的打工社團,也就是在停車出入口檢查車證或是大型活動引導車輛, 以150一小時計薪,由於活動時間不一,所以6/17,7/17,8/ ...

為何大家都說台北薪資較高?

Oliver avatar
By Oliver
at 2019-07-18T00:48
回兩年前的文章 其實有在看job板的就可以知道台北的薪水高不高了 台北只有工作機會比較多而已,事實上還是一堆月薪不到30K的工作 我覺得,有專業證照(比方說醫療人員),去全台灣任何地方都很吃香 反之,沒有特別的專業技能,在台北基本上不太容易找到薪水比較高的工作 - ...

這樣會不會太草莓了?

William avatar
By William
at 2019-07-17T23:41
如題 工作不滿一年,是家族企業 每個月有一周老闆娘會來公司 (他是完全的家庭主婦,但掛著顧問的名義) 然後上班時間要不斷陪他聊天 下班後要陪他吃飯跟逛街 老實說跟他聊天很痛苦(想像要一直附和跟你價值觀完全不同的人) 逛街逛到晚上十點更痛苦 但公司待遇還不錯 起薪有破50k 完全按照勞基法和加班費 可是 ...

這份工作該繼續嗎

Elma avatar
By Elma
at 2019-07-17T21:09
目前的工作是輪三班性質 每兩周輪一次 不可自行選班 中班津貼$150 夜班$250/D 月休8 一個月如果上中+夜班約4w出頭 配到早班的話就不到4W... 工作時需長期看著電腦螢幕操作的性質 上夜班時不太能睡覺休息或做自己的事 近期開始上大夜開始感覺身體不太能適應 下班後吃點東西就趕回家睡了..沒什麼生活品 ...