朋友目前在日商工作,機械業,
公司告知一個月後要到日本受訓三個月,
但只支薪水,不給出差費;
公司方說因為是訓練所以不算出差,
請問這樣有違法嗎?
因為爬文都沒找到相似的問題所以浮出來問大家OAQ
再麻煩大家解答了,謝謝!
補充:
機票、住宿以及交通費公司都有給付~
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