出國念書 - 職涯

Franklin avatar
By Franklin
at 2012-05-15T16:42

Table of Contents

大家好

有一些問題想請教大家

我29歲 想出國念碩士

念物理

可能只能申請到50~150大的

請問這碩士在美國好找工作嗎

不好找轉光電好找嗎?

還有如果我想念博士念完已經超過35歲美國公司會收嗎?

而且在去美國念碩士之前

我想去澳洲打工度假6個月到1年

謝謝回答

--
Tags: 職涯

All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-05-20T15:29
擔心太晚工作就不要再去WH了 爾且都29了
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-05-25T06:26
工作未來甚麼都沒穩定就想出去台勞?
Michael avatar
By Michael
at 2012-05-29T23:39
其實那裏不是台勞耶 薪水很高耶
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-06-01T10:35
去啊!趕在30歲以前去!但是工作慎選~
Freda avatar
By Freda
at 2012-06-04T01:40
出去吧 但是去澳洲打工可以不用了 浪費時間
William avatar
By William
at 2012-06-04T07:27
做的事情是勞工類的就是台勞阿...跟薪水有啥關聯...
29歲了還能想東想西的 你家裡經濟狀況不錯吧 想去就去吧
Linda avatar
By Linda
at 2012-06-06T10:46
其實在國外工作不管是高級技術還是勞工類的都是外籍勞工
Hazel avatar
By Hazel
at 2012-06-10T14:16
TO樓上 在台灣工作不管是高級技術還是勞工類的都是台籍勞工
Andy avatar
By Andy
at 2012-06-11T15:26
物理沒人讀碩士的啦!因為很多學校沒有物理碩士班XD
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-06-12T00:55
念50名之後還不如在台灣
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-06-16T08:07
美國不會看你幾歲的 只要有能力就會收囉

在職轉職一些問題

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-05-15T14:17
我是人資主管試著回答 先思考一下這個工作經歷對你的求職面試是否有幫助,如果你想讓主試官了解你有相同的 工作經歷背景那就可以寫上去,但是要考慮一點就是這個訊息個人解讀不同,是一個雙刃劍 ,很可能會傷到自己,舉例來說你的主管是說未滿一年離職,所以假設你在這家工作才半年 就要換工作,你可能就要有很好的理由,否則下 ...

找不到方向

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-05-15T08:39
※ 引述《Fallout (核子可樂)》之銘言: : 可能因為直屬上司個性講話很直的關係, : 其實我們這邊分區成立近一年來,也是來來去去了將近10個人 : 我是待了最久的一個,只是我也一直猶豫 : 每天都是在跟電腦、機器對話,總是讓我很提不起勁 : 甚至像現在其實上班總覺得有點渾渾噩噩的,愛學不學 : 很糟 ...

30歲該做個決定了

Ethan avatar
By Ethan
at 2012-05-15T06:29
※ 引述《kdrant (kdrant)》之銘言: : 家中工作是印刷業的小型代工廠 : 工作性質是完全的勞力,算半勞力半操作機器,因為要做出能夠印製產品的模具 : 他說去年的總收入扣除所有營業成本和家中所有大大小小的開銷 : (不管是水電,瓦斯,網路,所有的稅房屋地價,,,食衣住行零零種種)還能有百來萬 : ...

28歲了是否要出國念書

Cara avatar
By Cara
at 2012-05-15T00:47
我也來分享一下個人想法 不建議你今年出去 原因如回文的版友所提 滿足英文流利andamp;國外留學經驗 其實有其他種成本較低的選項 a.選擇國內英文授課的MBA(台政) 然後交換學生 成本會比你今年出國念書來的划算很多 在台工作的話post MBA薪資應該也不會差太多 (PS 排名50的美國學校 ...

在職轉職一些問題

Lydia avatar
By Lydia
at 2012-05-15T00:24
※ [本文轉錄自 Wanted 看板 #1FiIx9iw ] 作者: emilyly (emilyly) 站內: Wanted 標題: [問題] 在職轉職一些問題 時間: Tue May 15 00:11:51 2012 如題 公司部門主管工作分配不均 導致這幾個月來已經走了四個新人 前陣子主管就說 你們 ...