出錯了該認錯嗎?還是? - 職場

現在這份工作 是我第二份工作

第一份工作是小公司所以工作和職場人際互動也沒那麼複雜

現在這份工作人比較多 才讓我真正感受的職場的險惡了


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我剛進公司兩個禮拜

因為同事愛教不教 工作交接以及教育訓練不確實

所以出了一個包

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先簡略說一下我工作的狀況

我們公司作業流程很複雜 加上分工很細

所以只有一個同事跟我做類似的工作 只有他能教我

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現在一個我來之前下的訂單出了問題

很多個環節都有人出錯

一個是教我的同事 簡稱A

一個是另一個同事 簡稱B

我不知道其他人出錯的問題嚴重性

但我犯的錯 也很大

因為流程的不熟悉 在所有問題被主管發現前

有一個小問題被別人發現須修正 而我解決的流程出錯了


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當那個小問題被發現我要修正時

問同事A 他愛教不教 他有時間寧願上班化妝吃早餐 聊天打屁

就是不想教你 我也莫可奈何

然後那個小問題 又有點急 所以我馬上解決

我就用他之前教我的的方法推一個解決方法

但結果是做錯了

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我難辭其咎 但想問大家

在職場裡出錯 是要承認錯誤? 還是要卸責? 還是?

我不知道下禮拜 被主管們審問時 我要怎麼說 很慌張








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