分享近1個半月找財務會計工作心得 - 加班

※ 引述《simonno1 (simon)》之銘言：
: 不外乎就是丟104，1111，(我發現YES123 和518實在是公司都太…怪了)


無聊回一下

找工作這碼子事 很看運氣跟技巧的

我不敢說 我工作技能很好 但我真的很會衝康衝旁 找工作機會


1. 交幾個 head hunter的朋友 保持聯絡

有缺他馬上會告訴你

你有工作 他可以抽% 魚幫水 水幫魚


2. 多交朋友 facebook/linkedin的學經歷寫一下

你不會想到什麼時候有人剛好是 mutual frd 而且要找人來上班

尤其是linkedin 上面實在太多工作機會了


3. 告訴別人失業不見得不好 最好的缺都是先口耳相傳的

你找到工作 你朋友賺到介紹費

會放到104等網路上面

很可能上面幾招都找不到人了 才放在公開的地方給大家看


最後 1111/518/yes123 都是怪公司嗎?

不見得 最近我的客戶是一間80人左右 沒沒無名的小外商

上次幫他們作一些費用率的分析 報表拉出來一看 哇靠

員工福利超好 一年平均領超過20個月的月薪 辦公室座落於信義區高級商辦

年假15天起算(剛到職就有唷 不是什麼滿一年鬼勞基法)

6:00 一到公司只剩不到10個人 沒聽什麼人在領加班費的 因為根本沒機會加班

吸引不少捨棄 視窗公司拉...上市電子公司..等等的高薪 加入此公司

看我都想跳槽了~~

我問他們怎麼找到這種好康的工作 他們說都是朋友介紹進來的

萬不得已 沒適合的人選

才刊在人力銀行上找人 而且是1111/YES123 而且一年 只補2~3個人

因為 根本沒什麼人離職 會有缺是因為有人終於老到肯退休了

所以 別放過任何機會!


PS: 我有簽保密條款不得透露我的客戶 所以請不要來信問我的客戶是誰

我跟你說也沒有用 因為他們真的不太缺人....我自己都進不去了....


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打倒雙面人~~ 怪獸都殺光~~

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