初等考選填志願、重榜分發問題 - 工作

By Quintina
at 2012-03-21T00:00

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1.小妹有幸於100年地方特考五等及101年初等考一般行政上榜，但地方特考於3/27公告分配結果且次日起10日內要報到，初等考於4/12公告分配結果，也就是說在地方特考報到的期限內，我還不知道初等考的分發機關是不是我想要的，請問我可以先到地方特考的分發機關上班，等到初等考的結果出來再做抉擇嗎？可是人事行政局又有這樣的公告：「本項考試與100年特種考試地方政府公務人員考試同時錄取人員，得以書面向本總處申請放棄本項考試受訓資格，以避免造成用人機關職缺遞補作業之困擾，請依所附『自願放棄受訓資格申請書』格式填列後，於101年4月2日（星期一）前將申請書以限時掛號寄至本總處培訓考用處第3科，並請仍於系統填列個人基本資料，俾利本總處辦理後續事宜。」請問這樣是否也可以選擇不放棄？如果可以，我之後應該怎麼做？2.小妹地方特考的名次在前幾名，沒有意外的話，應該會被分發到離家近的衛生所，但初等考的名次也還不錯，而且對幾個機關有點心動：高雄市政府祕書處（打電話去問了它們的人事室，該職缺在職工管理科）高雄市政府教育局（該職缺在祕書室文書股）高雄市立新興高級中學（該職缺應該是總務處的書記）如果有機會到更好的機關，小妹當然也想到更好的機關，針對這幾個機關大家可以給我一點意見嗎？（還是我直接去衛生所報到就好？有機會的話，應該會再念書往上考，但總覺得對高考不太有信心，所以不知道應該選比較輕鬆的機關，還是比較好昇遷的機關？）
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之前要填地方特考志願時，親朋好友一聽到我要填志願，第一個反應都是：「填學校！」，無奈當時並沒有學校的缺，這次初等考剛好有學校的缺，想請問各位前輩、朋友，學校跟衛生所相比如何？學校的上級機關教育局怎麼樣？另外，秘書處職工管理科的職掌，上它們的網頁看是「一、職工僱用及服務事項。二、職工請假及待遇事項。三、職工考核及獎懲事項。四、職工退休及撫卹事項。五、上級交辦事項。」怎麼那麼像人事行政做的事情？如果這幾個機關要排先後順序，前輩、朋友們會怎麼排呢？
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3.冒昧請問一下不一樣的公僕前輩，前輩的同事當時大概請了幾天假？如果到時候真的要請假、辭職或婉拒報到，應該怎麼開口才好呢？小妹沒出過社會，很怕講話不得體或得罪人！另外，前輩提到到衛生所工作要注意行政程序的合法性是指？〈書記不都是文書類的工作嗎？是指要小心過手的文件？〉總覺得有點不安~
4.請問新進的公務人員需要積極主動幫忙別人的工作嗎？還是只要做好自己的工作就好？如果工作做完，做自己的事會不會招人白眼阿？
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再冒昧請問一下不一樣的公僕前輩，辭職的理由需要照實說明是要到別的機關報到嗎？

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All Comments

By Jack
at 2012-03-23T15:10

版大你好:
我提供同事他門的經驗給你參考，他們是不填放棄的文件，然後先去地特報到，等初等分發了，地特那邊先用請假的去初等報到，先看看分發的工作性質，再做選擇，如果初等比較好，地特那邊就直接辭職，如果比較之後還是地特比較好，那就初等那邊辭職。
初等考進去是一職等(一直等)的書記，但工作不一定會比較輕鬆，在公務界是同工不同酬，你如果不再考上去，你做到最後是很「鬱卒」，所以「打鐵趁熱」趕快加把勁，把高考或三等的考上吧!高考或三等的沒有你想像的那麼難啦!大姊40幾都考得上，你應該更沒問題，加油喔!
2012-03-22 15:34:32 補充：
學校是最單純，只擔心有些老師會不好相處，你可以先去打聽看看，衛生所正式公務人員沒幾位，你自已要小心行政程序的合法性，秘書室工作就有點雜了有時不一定是他們說的那樣，要實際去了才知道，他們有可能隨時幫你換工作。
2012-03-22 15:36:50 補充：
依你說的秘書室的工作是臨時人員和技工工友的管理，如果是，那沒錯和人事工作差不多，只是管的不是正式職員，而是臨時人員和技工工友。
2012-03-24 19:26:49 補充：
我那朋友只請了一天，因為他去的新工作很忙，他只看了一下中午就跟我們說他要回原單位了，還害我們笑了半天，你剛考上沒什麼假想請多也不行，要去時先不要說是要去報到，如果要辭職時才跟他們說明，記得要放低調，因為公務界很窄，以後說不定又碰上了。
衛生局大多護士人員，正式的很少，有些文件有一定的保存年限，他們護士可是全不懂，我就碰到他們把它弄不見了，審計室要追究責任，那就很麻煩，這些類似的事件很多，我只是舉個例吧!
2012-03-27 14:00:11 補充：
照寫也可以，你都要走了，他們也拿你沒辦法，只能苦笑，這是考試的疏失，不是誰的錯。